代通知金是否要扣税相关规定都有什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问代通知金是否要扣税相关规定都有什么

答

法律分析:代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。法律依据:...查看全文

问代告知金是否要扣税相关规定都有什么

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法律解析：代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

问代通知金是否要扣税相关标准都有什么？

答

律师解答：代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问代告知金是否要扣税相关标准都有什么？

答

法律解析：代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问代通知金要不要扣税相关规定有哪些

答

法律分析:劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问代通知金要不要扣税相关规定有哪些？

答

律师分析：劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...查看全文

问代通知金要不要扣税相关标准有哪些？

答

律师解答：劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...查看全文

问代通知金的扣税计算方法和相关规定

答

代通知金扣税问题是代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。个人扣税怎么算免税额50...查看全文

问代通知金的相关规定

答

未提前通知员工解除劳动合同的用人单位应支付代通知金，除非存在预告解除的情况。协商解除劳动合同和正常终止劳动合同一般不涉及代通知金。劳动者无过失且未提前通知的情况下，用人单位应支付代通知金。未支付代通知金的情况下，劳动仲裁一般支持劳...查看全文

问补偿金代通知金的相关规定是什么？

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代通知金和经济补偿金是劳动合同解除时用人单位向劳动者支付的两种不同形式的赔偿。代通知金是指用人单位没有提前通知劳动者解除合同而选择额外支付一个月工资的情况，而经济补偿金则是根据劳动者在单位工作年限和工资标准进行一次性支付的经济补偿...查看全文

问离职代通知金的相关规定是什么？

答

根据劳动法规定，离职代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资来确定的。代通知金通常发生在雇主单方面解除劳动合同或终止劳动关系时，如果雇主没有依法提前一个月通知员工，就需要支付一个月的工资作为代替。...查看全文

问辞退代通知金的相关规定是什么？

答

律师分析：公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。辞退代通知金的相关规...查看全文

问解除代付通知金的相关规定是什么？

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解除代通知金的情形包括： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据...查看全文

问代通知金的相关规定有哪些？

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律师分析：代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...查看全文

问代通知金是否扣税的法律规定有哪些？

答

律师分析：代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问代通知金是否扣税的法律规定有哪些

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问合同期满代通知金的相关规定是什么？

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合同期满代通知金的相关规定是：解除或终止劳动合同时，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，没有提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替。合同期满代通知金是怎么规定的合同期满代通知金的规定为在劳动者患病或者非因工负伤...查看全文

问代告知金要不要扣税相关标准有哪些？

答

法律解析：劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...查看全文

问代告知金要不要扣税相关标准有哪些？

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问代通知金要扣税吗

答

一、代通知金是否要交税 1、代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条第...查看全文