法律分析:企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。...查看全文

法律分析： 企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。 法律...查看全文

企业改制职工提前退休年龄规定如下：一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作...查看全文

改制企业女职工退休年龄新规定为：女性员工需年满50周岁，累计工龄满10年方可退休。特殊工种如井下、高空、高温等，女性员工可提前至45周岁退休。病退条件为男性50周岁，女性45周岁，需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。参加基本养...查看全文

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合退休条件：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年；从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动满10年或其他有害工作满8-9年；男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年的基层干部...查看全文

律师分析： 女职工特殊工种退休年龄是年满45周岁。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满...查看全文

法律解析： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事...查看全文

律师分析： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事...查看全文

职工退休年龄根据性别和工种的不同而有所区别，一般为男性60周岁、女性50周岁。从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动等，退休年龄可以提前至男性55周岁、女性45周岁。而因病或非因工致残的职工，退休年龄为男性50周岁、...查看全文

法律分析:破产改制企业职工可提前退休，即企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据:《《国...查看全文

法律分析：我国法律法律规定，正常情况下退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。法律依据：...查看全文

改制企业工人退休政策及干部退休条件。工人退休年龄分男60周岁、女55周岁，连续工龄满10年。从事有害工种的职工退休年龄男55周岁、女45周岁，连续工龄满10年。完全丧失劳动能力或因工致残的职工有特殊规定。干部退休条件包括参加革命工...查看全文

一、关于从事国企职工的退休年龄如下:      (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。    ...查看全文

企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内、符合内部退养条件的职工，可以实行内部退养。改制前已办理退养手续的由原企业继续履行协议，改制企业需在分流方案中明确履行协议。距退休不到五年的职工可申请休养，期间由企业发生活费。已实行退休费用...查看全文

律师解答： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事...查看全文

法律解析： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事...查看全文

律师解答： 企业职工退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁；因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁以上；从事高空特别重体力劳动十...查看全文

导读：可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。关于企业改制后特殊工种是否可以提前退休 一、企业改制后特殊工种是否可以提前退休? 可以...查看全文

法律分析：法律规定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。法律依据：《国务院关于...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非...查看全文