员工被追究刑事责任后可以解除劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被追究刑事责任解除劳动合同

是可以的，1.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。被依法追究刑事责任是指：被人民检察院免与起诉的，被人民法院判处刑罚的，被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。 2.劳动者被劳动教养，用人...查看全文

问干部被追究刑事责任可以解除劳动合同吗

答

法律分析:干部被追究刑事责任，用人单位可以与其解除劳动合同。被依法追究刑事责任，是单位可以行使单方面的合同解除权的情形之一，因此单位可以依法与员工解约，并且不需要支付给员工经济补偿金。法律依据:《《中华人民...查看全文

问员工被追究过刑事责任能与其解除劳动合同吗

答

劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。不过，用人单位认为劳动合同可以继续履行的话，也可以不解除劳动合同。如果劳动者被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。...查看全文

问被依法追究刑事责任的可以解除劳动合同吗

答

法律分析:单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是可以的的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订...查看全文

问解除劳动合同后可以其追究责任吗

答

劳动合同的订立和履行应遵守相关原则，双方都应遵守合同规定。如用人单位违反规定解除或终止合同，劳动者有权要求继续履行合同；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位应支付赔偿金。...查看全文

问员工被追究过刑事责任,可以与其解除劳动协议吗？

答

律师解答：可以，劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。不过，用人单位认为劳动合同可以继续履行的话，也可以不解除劳动合同。如果劳动者被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管...查看全文

问解除劳动合同后是否可以追究责任

答

解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...查看全文

问员工是否因犯罪被追究刑事责任与劳动合同解除

答

劳动者被追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同，但也可选择继续履行。若劳动者受到管制、监外执行或缓刑，用人单位有义务配合公安机关对其进行监管。...查看全文

问员工被追究过刑事责任能与其解除劳动协议吗？

答

律师解答：劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。不过，用人单位认为劳动合同可以继续履行的话，也可以不解除劳动合同。如果劳动者被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。 ...查看全文

问劳动合同解除后还可以追究原单位的责任吗

答

法律分析：和单位解除劳动合同后，如果劳动者和用人单位还存在劳动纠纷，可以在劳动仲裁时效内进行主张，超出劳动仲裁时效的不能主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...查看全文

问合同解除后可以追究违约责任吗

答

合同解除后，违约责任仍然有效。虽然合同解除后权利义务关系消失，但违约方仍需按约定承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

问员工被追究刑事责任如何开除

答

法律分析:员工被追究刑事责任，单位可以告知员工后就立即予以开除。单位能够采取过错性辞退的方式来与该员工解约，且不需要向其支付经济补偿，只要为其结清劳动报酬，办好其他离职手续即可。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗？

答

律师分析：员工被刑事处罚可以被解除劳动合同。法律上规定，员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。若用人单位认为劳动合同可以继续履行，也可以不解除劳动合同。如果员工被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当...查看全文

问员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗

答

法律分析:员工被刑事处罚可以被解除劳动合同。法律上规定，员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。若用人单位认为劳动合同可以继续履行，也可以不解除劳动合同。如果员工被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务...查看全文

问员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗

答

法律解析：员工被刑事处罚可以被解除劳动合同。法律上规定，员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。若用人单位认为劳动合同可以继续履行，也可以不解除劳动合同。如果员工被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当...查看全文

问员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗

答

员工被刑事处罚可以被解除劳动合同。法律上规定，员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。若用人单位认为劳动合同可以继续履行，也可以不解除劳动合同。如果员工被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对...查看全文

问员工被刑事处罚可以被解除劳动合同吗

答

问被追究刑事责任单位可以开除吗

答

一、被追究刑事责任能否开除被依法追究刑事责任后，用人单位可以开除劳动者，解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...查看全文

问员工被刑事拘留,可以解除劳动合同吗

答

员工被刑事拘留后，用人单位可以解除劳动合同。如果员工被依法追究刑事责任，影响了劳动合同的履行，用人单位可以合法解除劳动合同。一旦劳动合同解除，用人单位无需支付劳动者任何经济补偿。...查看全文

问员工被刑事拘留,可以解除劳动合同吗

答

法律分析:员工被刑事拘留，可以解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的，影响劳动合同的履行，用人单位可以依法解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文