劳动合同晚了几天续签

律师回答

法律分析:
合同到期后最晚可以延迟一个月内续签。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同到期晚几天续签有影响吗

一、合同到期后未及时续签的后果是什么? 合同到期后未及时续签的后果是:未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...查看全文

劳动合同晚签几天怎么处理

法律分析:超速被扣6分,如果车主收到的短信没有明确说明需在30天内处理的,只要在车辆年检前几天处理或者在驾照新的记分周期前几天处理好即可。另外,如果被扣6分的同时还被罚款了,在接到交警开具的违法行为通知单后必须15日之内到...查看全文

劳动合同晚签几天怎么处理

法律分析:超速被扣6分,如果车主收到的短信没有明确说明需在30天内处理的,只要在车辆年检前几天处理或者在驾照新的记分周期前几天处理好即可。另外,如果被扣6分的同时还被罚款了,在接到交警开具的违法行为通知单后必须15日之内到...查看全文

劳动合同过期几天为续签

一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行。   &nbs...查看全文

劳动合同晚一个月续签

劳动合同到期后的续签问题可能会出现四种情况:双方同意续签、双方都不同意续签、公司同意续签但员工不同意、公司不同意续签但员工想续签。提前一个月通知员工劳动合同到期是为了给公司充足的时间去招聘合适的人员顶替员工的岗位。对于公司不同意续...查看全文

劳动合同晚签了半年

劳动合同过期已经半年,单位并没有跟劳动者续签合同,但单位也没有说要辞退该劳动者,于是劳动者就在没有合同的情况下继续在单位里工作半年的时间。此时很多人也关心合同过期半年没有续签怎么办?针对相关问题小编做了详细介绍。...查看全文

劳动合同一般提前几天续签

续签合同一般提前几天,续签合同一般可以提前多久 合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未...查看全文

劳动合同一般提前几天续签

续签合同一般提前几天,续签合同一般可以提前多久 合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未...查看全文

劳动合同签了几年能不续签?

劳动合同签了几年能不续签? 劳动合同期满不续签分为以下情形: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不续签,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 签了劳动...查看全文

晚了半年签订劳动合同

法律分析:劳动合同只签订了半年的话是可以的。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的,但是很多时候其实是公司自己的决定,但是一般来说劳动合同的期限可以有三个月,半年,一年,三年或者其他时间都可以。...查看全文

晚了半年签订劳动合同

法律分析:劳动合同只签订了半年的话是可以的。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的,但是很多时候其实是公司自己的决定,但是一般来说劳动合同的期限可以有三个月,半年,一年,三年或者其他时间都可以。...查看全文

劳动合同续签签几年

法律分析:劳动合同续签可以签固定期限劳动合同,也可以签无固定期限劳动合同。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约定,当事人可以约定以完成一定工作任务为期限订立劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同续签签几年

法律分析:主要看劳动者和用人单位的意思表示,法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动合同续签签几年

劳动合同可以签固定期限或无固定期限两种类型。合同期限由用人单位与劳动者协商约定,双方可以根据工作任务的完成情况来确定合同期限。...查看全文

劳动合同续签签几年?

律师分析: 主要看劳动者和用人单位的意思表示,法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

续签合同日期晚了两天可以吗

劳动合同续签超过几天才签要紧吗 劳动合同到期后,超过几天才续签合同是没有影响的,但最好尽快续签,以免产生不必要的纠纷。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...查看全文

续签合同日期晚了两天可以吗

劳动合同续签超过几天才签要紧吗 劳动合同到期后,超过几天才续签合同是没有影响的,但最好尽快续签,以免产生不必要的纠纷。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...查看全文

劳动合同续签几次

一、劳动合同续签几次劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定...查看全文

网签合同下来最晚几天签合同

网签合同签订后,需根据实际情况决定最晚几天签订正式合同。房管局审核期限为10天,一般3-5天可领取备案合同。开发企业应在签约后30天内办理商品房预售合同登记备案手续。...查看全文

网签合同下来最晚几天签合同

根据实际情况确定网签合同最晚签订时间。房管局审核期限为10天,根据业务量,一般3-5天领取备案合同。开发企业应在签约后30天内办理商品房预售合同登记备案手续,向房地产管理部门和市、县地方政府管理部门提交。...查看全文