法律分析: 公司被合并之后，其法人是应当解散的，应当由合并后的公司法人履行决策的职能。《民法典》中规定的解散法人的情形包括：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并...查看全文

法律分析: 被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并或者分立需要解散；法人依法被吊销营业执照、...查看全文

法律分析:公司合并的会进行解散，此时不需要进行清算。根据相关法律规定，公司合并的方式有两种，一种是吸收合并，还有一种是新设合并。公司合并是需要进行变更登记的。法律依据:《公司法》第一百八十条_x000D_ ...查看全文

法律分析：被合并公司必须解散注销，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、清算报告、注销登记申请书等文件。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析:公司合并解散是不需要清算的。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。公司合并需要进行登记。法律依据:《公司法》第一百八十条_x000D_ 公司...查看全文

公司合并有两种方式，吸收合并和新设合并。吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；而新设合并是指两个以上公司合并成为一个新的公司，合并各方解散。被合并的公司会解散，不需要进行清算即可注销。公司合并需要进行变更登记。...查看全文

根据《工会法》，不得随意撤销、合并工会组织，企业终止或机关被撤销时，基层工会相应撤销并报告上级工会，会员会籍可保留，管理办法由中华全国总工会制定。...查看全文

公司解散原因分类：一般解散、强制解散和股东请求解散。一般解散包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由等；强制解散由主管机关或法院命令解散，如违法被责令关闭；股东请求解散是指公司经营困难，无法通过其他途径解决，持有10%以上股东表决...查看全文

公司解散的情形包括：营业期限届满或其他解散事由；股东会或股东大会决议解散；合并或分立需要解散；被吊销执照、关闭或撤销；法院根据公司法规定解散。若公司经营困难且无法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权超过10%的股东可请求法院解...查看全文

法律分析:合伙公司通常出现在合伙期限届满，合伙人决定不再经营、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销、约定的解散原因出现情况下。合伙企业解散也需要清算。法律依据:《《中华人民共和国合伙企业法》》第八十五条_...查看全文

法律分析:下列情况合伙公司会解散:_x000D_ 1、合伙公司只有一个合伙人，已经满三十天；_x000D_ 2、合伙公司依法被吊销营业执照；_x000D_ 3、合伙公司经全体合伙人决定解散；_x000D_ 4、合伙协议约定...查看全文

法律分析：股东会能否解散公司，要看情况。如果通过其他途径不能解决公司经营管理困难的局面，并且已经严重损害到了股东的权益的，则持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求法院解散公司。法律依据：...查看全文

法律分析:公司解散通常出现在合伙期限届满，合伙人决定不再经营、约定的解散原因出现或者是合伙人已不具备法定人数满三十天的情况下，企业解散也需要清理企业财产，偿还债务。法律依据:《《中华人民共和国合伙企业法》》...查看全文

法律分析:合伙公司以下情况下会解散:公司章程规定的解散事由出现（例如营业期届满）、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、因公司合并或者分立需要解散等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百八...查看全文

公司解散后的债务一般有专人负责处理。公司解散时，清算组在清算期间行使以下职权：1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；2、通知和公告债权人；3、处理与清算有关的公司未结算的业务；...查看全文

法律分析:公司合并后原公司解散的，由新公司继续履行，新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，新公司应当按经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的...查看全文

法律分析:公司合并解散，员工由合并后存续的公司或者新设的公司接收。原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司因合并，分立需要解散的，不需成立清算组，须编制资产负债表及财产清单。法...查看全文

律师分析： 公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止，工会组织相应解散，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后，职工的会籍可以继续保留。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》 第十二条...查看全文

律师解答： 公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止，工会组织相应解散，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后，职工的会籍可以继续保留。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》 第十二条...查看全文

法律分析:公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止，工会组织相应解散，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后，职工的会籍可以继续保留。法律依据:《中华人民共和...查看全文