8月31号离职,公司多交了9月份社保,现在要把9月全部社保全工资里扣除?

律师回答

公司的做法没有错。你8月31日离职,9月份的社保,用人单位没有义务为你缴纳。既然已经缴纳了,则你应当感谢公司。因为入职当月和离职当月社保断缴是普遍存在的问题。如果公司不给你缴纳9月份的社保,则你有可能存在断缴。所以,公司让你个人承担社保的全部部分,没有违法。只不过,你自己多掏了一些冤枉钱。因为公司缴纳的是大头,这个大头一下子让员工个人承担,的确是一种负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
9月7号退休社保交到几月份

法律分析:建议直接咨询社保局为宜。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...查看全文

我9月10号离职,9月份的社保原公司需不需要为我缴纳?

劳动者离职当月,用人单位应按时足额缴纳社保费。未缴纳的,社保机构可责令限期缴纳或补足。逾期未缴纳的,可查询存款账户并划拨费用,要求提供担保并签订延期缴费协议。未缴纳且未提供担保的,可申请法院扣押、查封、拍卖财产以抵缴费用。用人单位...查看全文

9月可以补交8月的社保嘛?

律师解答: 按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司一直未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 【法律依...查看全文

9月可以补交8月的社保吗?

律师分析: 按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司一直未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 【法律依...查看全文

9月的社保是9月交还是10月交?

律师分析: 社保都是当月缴纳当月费用的,由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分; 如果出现下个月扣除当月社保费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。 一般情况下来讲,社保缴费是每个月...查看全文

7月31号离职,公司社保应该交到多少月?

律师解答: 单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳...查看全文

社保9月到8月算满一年

律师分析:满12个月就算是。社保的累计以月份为计算单位,一年当中缴纳了几个月就算几个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定...查看全文

7月31号离职,公司社保应该交到几月

单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当...查看全文

7月31号离职,公司社保应该交到几月?

律师分析: 单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳...查看全文

员工6月多离职了公司7月份忘了停保8月份停保需要交7月的社保吗

公司社保停交的方法:凭解除劳动合同证明到当地社保经办机构申请解除社保,除去名字后通知个人携带身份证和社保卡去办理停保手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第57、58条。...查看全文

9月1日生日退休9月份还交社保吗

当然要交了,2021年9月退休要看你的生日是9月几日,准确的说你的社保要交到你生日那天 然后到十月份你就可以领到你退休后的第一个月劳保工资了,当然十月多少号领工资还要看你所在的地几号发劳保工资,一般都是在15号至20号之间。...查看全文

9月可以补交8月的社会保险吗?

法律解析: 按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司一直未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 【法律依...查看全文

深圳社保7月8月9月为什么不扣费呢

以下相关拓展,希望对您有所帮助:亲亲你好社会保险显示7月份,8月份,9月份的社保没有缴纳,一方面有可能社保缴费系统出现了故障,导致没有显示7月份,8月份;9月份的社保缴纳情况。7/8/9月份社保没扣款原因1.检查原因。首先,要确认...查看全文

7月31号离职,公司社会保险应该交到多少月?

法律解析: 单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳...查看全文

7月份社保9月份还查不到

亲_你好交了社保为什么查不到信息交了社保之后之所以查不到信息的原因主要有以下几种:第一种:制卡进度尚未完成,一般情况下,社保卡制卡的过程都是需要时间去完成的,因此要是信息数据采集出现或者是银行开户有出现问题的时候,那么是法查到任何...查看全文

月底离职公司又交了下月社保,公司部分和个人部分全从上月工资扣是否合法?

月底离职公司又交了下月社保,公司部分和个人部分全从上月工资扣是否合法?      1,结论:公司不违法。需要具体情况具体分析。  ...查看全文

8月份离职的社保8月还要给我交吗

律师分析:离职当月社保的缴纳问题,法律没有明确规定。一般是劳动者与用人单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法...查看全文

我9月的社保已经缴费,9月底离职。那么10月的时候住院还可以用您好,我8月社保已缴费,8月底离职,

我9月的社保已经缴费,9月底离职。那么10月的时候住院还可以用您好,我8月社保已缴费,8月底离职,那9月的时候住院还可以用医保报销。辞职后,如果一直有缴纳医疗保险,辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般当月可以报销,过了之后则不能了...查看全文

9月的生日社保交到几月

律师分析:社保机构计算你的参保缴费时长、退休时间等都是精确到月份,并不是具体某一日。不论是9月1日还是9月30日都是9月份提交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文

公司没钱欠缴9个月社保了

公司没钱欠缴社保的解决方法具体如下: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉; 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。 用...查看全文