法律分析：1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣；2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费...查看全文

具体如下： 1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣； 2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金...查看全文

有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;(二)企业年金方案终止的;(三)非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除...查看全文

企业年金是否全部归个人所有，要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中，而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户，也可以达到一定条件后才进入个人账户，比如工作时间要达到一定年限，但最长不超过8年。 &nbs...查看全文

法律分析：一、企业年金个人缴费比例多少（一）职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。（二）同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面...查看全文

退休后企业年金怎么发，退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承...查看全文

企业年金对每一位员工都非常重要，因为它为本企业职工提供一了定程度退休收入保障，很多人想要查询自己的企业年金情况。在此，晖律网网的小编为大家整理了企业年金的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、个人企业年金...查看全文

律师分析： 补充养老保险金不是企业年金。该费用是企业给予职工的法定限额之外的福利性的费用，费用进入你的养老多帐户，可使你养老金帐户内的存款增加，从而，在你退休时，计算你的退休金时有一个比较高的基数，从而有一份比较高的退休金。企业是...查看全文

养老保险是我国重要的社会保险制度之一，其是五险一金之中不可分割的部分。养老保险包括好几个方面的内容，也分为了两个不同的承担主体。养老保险的缴纳不仅需要个人进行承担，也需要企业进行相应的缴纳。因为企业也负担着保障员工的责任。接下来将...查看全文

法律分析：一、企业年金是否缴纳个人所得税企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税...查看全文

法律分析：一、企业年金无个人所得税税收优惠待遇 国税函[2009]694号第一条规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。这就是说企业年金个人缴费部分也要计算缴纳个人所得税。 例一，甲公司实行...查看全文

企业年金是指企业在遵守《企业年金试行办法》的前提下，与员工自愿共同建立的补充养老保险制度。在员工参加基本养老保险的基础上实施。企业年金个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金在计算缴纳个人所得税时，应注意...查看全文

(1)单位缴费部分： 企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。 职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的...查看全文

企业年金是否全部归个人所有，要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中，而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户，也可以达到一定条件后才进入个人账户，比如工作时间要达到一定年限，但最长不超过8年。 &nbs...查看全文

法律分析:企业年金个人所得税计算：单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。法律依据:《中华人民共...查看全文

律师分析： 企业年金个人所得税计算：单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》...查看全文

法律解析： 企业年金个人所得税计算：单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》...查看全文

企业年金费用由企业和职工共同缴纳，个人缴费不超过供款总额的一半。企业缴费不超过上年度职工工资总额的十二分之一，合计不超过六分之一。经济效益好的企业可适当提高缴费水平。企业缴费包括工资总额4%以内的部分、超过职工平均工资300%以上...查看全文

法律分析：一、什么是企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、企业年金缴费比例企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年...查看全文

律师解答： 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个...查看全文