工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同怎么处理

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法律解析：工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

问工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同怎么办？

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律师分析：工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问工伤鉴定还没做协议到期公司不续签协议怎么处理？

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法律解析：工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办？

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工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。法律依据; 《劳动合同法》第四十二条　劳...查看全文

问工伤鉴定还没做协议到期公司不续签协议怎么办？

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律师解答：工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎样办？

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问合同到期后公司不续签合同怎么处理

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法律分析：一、合同到期后公司不续签合同怎么处理根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1...查看全文

问工伤未鉴定公司以合同到期不续签应该怎么办？

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问工伤后合同到期不续签怎么处理？

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法律解析：工伤后合同到期不续签可以要求单位赔偿。工伤职工如果劳动合同到了的话，虽然双方之间的劳动合同可能会结束，但是根据相关的规定，职工所在单位需要对工伤的职工进行相应的补偿，赔偿的项目主要有次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

问合同到期公司不续签该怎么处理

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法律解析：公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。【法律依据】...查看全文

问工伤未鉴定公司以合同到期不续签如何办？

答

工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月薪资。法律依据; 《劳动合同法》第四十二条　劳...查看全文

问公司不签合同怎么工伤鉴定

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法律分析：公司不签合同工伤鉴定可以提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...查看全文

问公司员工合同过期不续签合同怎么处理

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法律分析:公司员工合同过期不续签的，如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的，需要赔偿劳动者经济补偿金。但是如果是劳动者不愿意续签的，那么单位不需要赔偿。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问公司员工合同过期不续签合同怎么处理

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法律分析：一、公司员工合同过期不续签合同怎么处理1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法...查看全文

问合同期满,工伤未处理,公司没让我续签合同怎么办

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法律分析：一、合同期满,工伤未处理,公司没让我续签合同怎么办?工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔...查看全文

问小厂没签合同工伤怎么做工伤鉴定

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小厂工人如果在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，可以向县劳动争议仲裁委员会申请工伤劳动年龄鉴定。之后，如果经过工伤认定后发现存在伤残或影响劳动能力的情况，可以再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...查看全文

问劳动合同到期公司不续签怎么处理

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法律分析：一、劳动合同到期公司不续签怎么处理劳动合同期限已满公司不续签的，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

问合同5年到期公司不续签怎么处理

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如合同到期公司不续签，属于违法行为，应予赔偿的。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工...查看全文

问公司合同到期不续签合同怎么办

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公司合同到期不续签能破赔偿视情况而定。若是单位不续签，需要进行经济赔偿；单位若是维持或者提高原来劳动条件，员工不愿意续签的，则不进行经济补偿；若是单位降低原来劳动条件，员工不愿意续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动者月工资高于用人...查看全文

问工伤期间合同到期公司不续签合同违法嘛？

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律师解答：工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二...查看全文