法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以...查看全文

法律分析：一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工...查看全文

饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

饭店老板不发工资的处理形式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

饭店老板不发薪资的处置方法： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠薪资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

法律分析:在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

法律分析:饭店上班老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬；可以向人民法院申支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第...查看全文

法律分析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条，...查看全文

法律分析：在饭店工作不给工资的维权办法，有协商、投诉、调解、劳动仲裁、起诉五种。用人单位拖欠员工工资的维权方法：（一）和用人单位协商：如果公司拖欠工资不发的，劳动者是可以先与用人单位进行协商处理...查看全文

律师分析： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条，的，也...查看全文

法律分析：一、饭店辞职老板不给结工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的...查看全文

律师分析： 饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付...查看全文

法律分析:在一饭店上班，老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先...查看全文

法律分析:1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以...查看全文

法律分析：饭店老板不给员工工资，员工可以与老板协商要求给付工资，还是不给的话，可以向相关部门申请调解，调解不成功的话，当事人可以提起劳动仲裁，胜诉后可根据判决向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和...查看全文

当饭店服务员离职后，饭店拒绝支付工资时，劳动者有两种选择：一是向当地劳动行政部门投诉，二是直接向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。另外，如果用人单位仍然不履行义务，劳动者可以向人民法院申请强...查看全文

法律分析:拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监...查看全文

劳动者如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况，有两种途径可以要求支付工资。首先，可以向当地劳动监察部门投诉，这种方式简单但执法力度可能有限。其次，可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。...查看全文

如果在饭店工作却没有得到工资，可以采取以下方法来维护权益：与老板协商解决；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇或街道的劳动争议调解组织申请调解；向人民法院申请支付令；还有其他途径。...查看全文