法律分析:
婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《人口与计划生育法》 第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
法律分析:
婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《人口与计划生育法》 第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第...查看全文
律师分析: 婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第...查看全文
法律分析:婚假一般需要领取结婚证后向单位申请,从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。应注意的是,婚假应当一次性休完。法律依据:《工...查看全文
律师分析: 1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续。 2、生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数。 3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条,办理新婚纪念品或晚婚贺礼金...查看全文
法律分析:虽然国家规定的婚假天数是3天,但是各省市还需要结合当地的计划生育条例,所以新人在请婚假时一定要提前了解当地的婚假条例。 1、请婚假流程 (1)领到结婚证后,凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请,亲自手写一张婚假请...查看全文
法律解析: 请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或...查看全文
法律解析: 请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或...查看全文
虽然国家规定的婚假天数是3天,但是各省市还需要结合当地的计划生育条例,所以新人在请婚假时一定要提前了解当地的婚假条例。领到结婚证后,凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请。...查看全文
一、婚假申请书怎么写? 1、一般来说婚假申请书需要提前写,由人事部门或领导批准; 2、婚假申请书不用太在意格式,那些客套之类的客气词,可以省略; 3、列明婚假时间,享受期限,享受依据; 4、附带结婚证明,复印件即可; 5、申请人亲...查看全文
法律分析:结婚想请月假的,可以向单位的负责人提出书面的请假申请,并载明请假人的姓名、职位;请假的理由;请假的期限;希望获得批准的意思表示;以及本人的签名等内容。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百七...查看全文
婚假是国家法律规定的,由新婚夫妇享有的假期。国家赋予公民的婚假该享受的还是要享受,对于适婚的年轻人婚假一般为3天,那么请婚假怎么请呢?请婚假需要结婚证吗?想要了解更多关于请婚假如何请的知识 一、请婚假如何请 (1)准备好并...查看全文
法律分析:一、请婚假不给请怎么办1、当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。2、公司不放婚假,属于劳动纠纷,协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。...查看全文
一、婚假13天怎么请最合算?1、直接跟领导说明请假的原因——婚假如果你到了结婚的时候,而且已经确定了人选,已经和自己的另一半确定了婚期,那么你就直接去找自己的领导说明你的请假理由——婚假。一般而言,公司领导...查看全文
一、婚假连着国庆节怎么休 带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假、婚假是自主决定的,但《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...查看全文
婚假是劳动者结婚后享受的假期,需要提供结婚证明。法律规定只有领取结婚证才算结婚,没有结婚证就不能请婚假。婚假在法律层面没有明确规定,但各地有不同的规定,通常为1-3天。晚婚和晚育的定义是超过法定结婚年龄3年以上结婚或妇女24周岁以...查看全文
法律分析:旅行结婚能不能请婚假可以。可以提前跟领导申请婚假,婚假的使用是以你们的结婚证登记日期为准而不是以你们的婚礼日期为准。私下跟你们领导好好说说,只要你们领导不是故意为难你应该可以申请到。国家关于婚假的规定1、按法定结...查看全文
在公司中工作的女性员工是享有产假这个福利待遇的,这个产假指的是女性怀孕所需要的时间,如果自己并没有结婚证的话,可不可以申请呢? 一、结婚证 结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产...查看全文
法律解析: 想要在工作期间请假,应该写请假条报备。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零四十七条 结婚年龄,...查看全文
法律解析: 想要在工作期间请假,应该写请假条报备。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零四十七条 结婚年龄,...查看全文
法律分析:劳动者没结婚证的,可以通过提交户口本、计划生育证明、医院出具的怀孕证明、产假证明等材料来请产假。职工一般都有98天的产假,其中产前假有15天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x00...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务143人次