1、拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话：12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
寻找公司欠款运费的部门
律师回答
摘要：劳动者拖欠运费问题可通过劳动局调解或自行协商解决；可向人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资；有欠条可直接起诉到法院要求支付欠条中的工资数额。
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欠款追讨：揭示公司运费欠款的部门
在追讨欠款方面，我们需要揭示公司运费欠款的具体部门。首先，我们会进行详细的调查和核实，以确定欠款的确切金额和相关细节。然后，我们将与公司内部的财务部门、物流部门以及相关责任人进行沟通和协商，以寻求解决方案。我们会与欠款部门进行交涉，并提供法律依据和合理的要求，以促使其承担欠款责任。同时，我们将根据相关法律法规，采取合适的法律手段，包括起诉、申请强制执行等，以保护您的合法权益。我们将积极努力，确保公司欠款运费的部门得到揭示和追讨，以维护您的权益和企业的利益。
在追讨欠款方面，我们需要揭示公司运费欠款的具体部门。首先，我们会进行详细的调查和核实，以确定欠款的确切金额和相关细节。然后，我们将与公司内部的财务部门、物流部门以及相关责任人进行沟通和协商，以寻求解决方案。我们会与欠款部门进行交涉，并提供法律依据和合理的要求，以促使其承担欠款责任。同时，我们将根据相关法律法规，采取合适的法律手段，包括起诉、申请强制执行等，以保护您的合法权益。我们将积极努力，确保公司欠款运费的部门得到揭示和追讨，以维护您的权益和企业的利益。
结语：我们将全力以赴，为您追讨拖欠的运费。您可以通过拨打劳动局全国统一电话12333，由劳动局介入调解或自行协商解决问题。此外，您还可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资。如果是因为拖欠工资而解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果有欠条，您可以直接向法院起诉，要求支付欠条中的工资数额。我们将与公司内部各相关部门进行沟通和协商，同时采取适当的法律手段，以保护您的权益。我们承诺揭示并追讨公司欠款运费的部门，维护您的权益和企业的利益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
3、安排加班不支付加班费的
4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
3、安排加班不支付加班费的
4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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