工作期限不满六个月如何贷款-法律问答|晖律网

相关法律问题

问对于工作期限不足六个月的人如何申请贷款？

从目前来看，虽然大多数贷款机构要求借款人必须在现单位连续工作满六个月，但也有个别贷款机构只要求工作满三个月，所以这类借款人并非无路可走，只要多找几家贷款机构进行对比，就可以找到适合自己的贷款。另外，如果借款人是因辞职，更换了工作单...查看全文

问工作不满一年六个月，如何计算赔偿金？

答

赔偿金的法律规定上限是十二个月。根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...查看全文

问公积金月供未满六个月能否贷款？

答

本文讲述了公积金贷款的条件和申请流程。用户需要满足公积金贷款的条件，包括交满6个月或1年，并且连续缴纳。在某些城市，公积金贷款需要交满1年才可以申请。因此，刚交满6个月的用户无法申请公积金贷款。用户在申请公积金贷款时，需要确保同时...查看全文

问工作不满六个月被辞退需要赔偿吗

答

法律分析：1、入职六个月内辞退员工需要支付补偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问工作不满六个月被辞退，是否需要赔偿？

答

开除入职不满六个月的员工需根据实际情况判断是否需要补偿。若公司辞退理由不合法，员工可要求单位履行合同或支付经济补偿金和赔偿金。补偿金为一个月工资计算，若没有提前通知，还需支付一个月工资作为待通知金。...查看全文

问不满一个月的工作时间如何发放工资

答

工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷75÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷75÷8×加班小时数×2倍；法定节...查看全文

问工作不满一个月不发工资

答

法律分析：用人单位的行为是违法的，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工...查看全文

问酒驾六个月期满后如何领取驾驶证

答

饮酒驾车将会被罚款6个月，若没有吊销驾驶证，需在6个月后携带身份证及复印件、一寸白底彩色照片3张到交警大队报名参加学习和预约考试。考试合格后，重新获得驾驶证。若饮酒驾车被吊销驾驶证，则五年内不得重新取得机动车驾驶证。暂扣期满后，还...查看全文

问离婚诉讼期限为六个月，如何计算？

答

离婚案件中，起诉离婚间隔六个月的计算方式是根据我国《民事诉讼法》第一百一十一条第七款规定。原判生效六个月内，原告必须有新的事实或理由重新起诉；六个月后，无论是否有新的事实或理由，原告均可重新起诉。被告不受此限制。离婚诉讼需公告送达...查看全文

问工作不满一个月辞职？

答

律师分析：入职不满一个月主动辞职有工资吗，算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算），所以，入职不满一个月的工资就是日工资*出勤天数。算工资的时候一定要知道日...查看全文

问工作不满一个月辞职

答

入职不满一个月主动辞职有工资吗，算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算），所以，入职不满一个月的工资就是日工资*出勤天数。算工资的时候一定要知道日工资计算公式...查看全文

问工作不满一个月辞职

答

法律分析:入职不满一个月主动辞职有工资吗，算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算），所以，入职不满一个月的工资就是日工资*出勤天数。算工资的时候一定要...查看全文

问六个月申请再审期限届满，怎么办？

答

超过6个月期限可申请再审，可向法院信访部门反映。法院院长定期召集庭长处理信访，如有判决错误，可启动纠错程序。不论民、行、刑案，可向检察机关申请再审检察建议或抗诉。当事人可向上级法院申请再审，不停止执行。申请再审需满足七种情形之一，...查看全文

问网贷逾期六个月是否还能贷款买房

答

律师分析:不能，连续逾期六个月属于严重逾期，这时候不仅不能申请房贷，也不能申请办理其他信贷业务。用户必须还清所有欠款，等逾期记录删除，征信恢复正常才可以申请办理房贷。由于逾期记录在还清后会在征信中保留五年，因此用户五年以后...查看全文

问网贷逾期六个月是否还能贷款买房？

答

律师分析：不能，连续逾期六个月属于严重逾期，这时候不仅不能申请房贷，也不能申请办理其他信贷业务。用户必须还清所有欠款，等逾期记录删除，征信恢复正常才可以申请办理房贷。由于逾期记录在还清后会在征信中保留五年，因此用户五年以后才可以...查看全文

问如果工作不满一个月工资怎么算？

答

律师分析：工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律依据】： ...查看全文

问在试用期期间工作不满一个月辞退

答

不满一个月没合同被辞退试用期未满一个月被辞退的补偿情况具体如下： 1、如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。劳动者不符合录用条件的情况主要有以下情形：（1）劳动者违反诚实信用原则，隐瞒或...查看全文

问工作满6个月不满一年赔偿？

答

律师分析：满六个月而不满一年辞退员工的话，用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)。劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔...查看全文

问工作满6个月不满一年赔偿

答

满六个月而不满一年辞退员工的话，用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)。劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。...查看全文

问工作满三个月被辞退如何补偿？

答

律师分析：要看被辞退的原因，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...查看全文