保险公司是否会在员工在工作中意外受伤时承担赔偿责任？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问外包员工在工作中受伤，公司是否有赔偿责任？

答

外包员工工伤，用工单位和派遣单位应共同承担赔偿责任。用工单位负主要责任，因其保障劳动安全义务；同时派遣单位与员工有劳动关系，应承担连带责任。...查看全文

问外卖员在工作中意外受伤，公司是否需要赔偿？

答

外卖员发生意外公司应赔偿，可申请工伤赔偿。工伤赔偿是因工伤或职业病获得的赔偿，包括医疗费、康复费、伙食补助、伤残补助等。在工作时间和场所内，因工作原因受伤应被认定为工伤。...查看全文

问员工在工作过程中受伤，公司是否需要承担责任？

答

员工在工作时间内因工作原因受伤，公司应承担责任。根据《工伤保险条例(2010修订)》的规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。此外，条例还列举了其他情形，如突发疾病死亡、维护国家利益活动中受伤等，也应...查看全文

问员工因工伤受伤，公司是否承担赔偿责任？

答

工伤认定申请应及时提交给劳动部门，单位应支付工伤待遇。单位未购买工伤保险时，工伤职工待遇由单位支付。单位需在事故发生后30天内向劳动保障部门申请认定。若单位未提出认定申请，工伤职工可在1年内向劳动保障部门提出。超过1年则放弃权利。...查看全文

问员工在工作中致人受伤的由谁承担赔偿责任？

答

用人单位承担工作人员的侵权责任，可向有故意或重大过失的工作人员追偿；劳务派遣期间，接受劳务派遣的用工单位承担工作人员的侵权责任，劳务派遣单位有过错则承担相应责任。...查看全文

问员工在工作中受伤，店家是否需要承担责任？

答

员工工伤赔偿程序：申请工伤认定、劳动能力鉴定，确定赔偿金额；单位未申请认定，员工可直接申请认定；鉴定结果后向保险机构申请赔偿；无保险单位按规定赔偿；协商不成可劳动仲裁解决。...查看全文

问员工在工作中受伤，公司应承担哪些法律责任？

答

工伤死亡赔偿标准及计算方法：根据《工伤保险条例》，工伤死亡的直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金按月平均工资计算。最高法院司法解释规定死亡赔偿金计算公式，根据年龄和...查看全文

问我在工作季节工作，中间在家受伤，公司是否应该承担责任

答

劳动者受伤由用人单位承担，工作时间因工作原因受伤算工伤。公司需在一个月内申报工伤，否则职工或其近亲需在一年内提出认定申请。工伤包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职中的暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班...查看全文

问谁在别的公司工作受伤时承担责任？

答

工人受伤由中介进入厂里工作，工伤责任与中介无关。单位应向社保中心申请工伤认定，根据认定等级支付补偿和医疗费用。如果单位未参加工伤保险，由单位承担责任。...查看全文

问员工在公司门口受伤，公司是否应承担责任？

答

工伤范围包括工作时间和场所内的事故伤害，职工职责履行中的暴力伤害，职业病等，需在事故发生后30日内向社保部门提出认定申请。用人单位未按时提出申请，费用由其承担。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。如材料不...查看全文

问员工意外受伤公司承担什么责任？

答

律师分析：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

问工厂发生意外，保险公司是否承担赔偿责任？

答

工伤赔偿标准根据具体工伤情况来判断，包括工伤职工和工亡职工亲属的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的职工，由用人单位按照《工伤保险条例》的标准支付费用。...查看全文

问企业员工在工作中意外受伤，是否算作工伤？

答

公司摔倒是否属于工伤需经鉴定机构鉴定，得出结果后才能提出工伤认定申请。在工作时间和场所内因工作摔倒属工伤；在工作时间前后在场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔倒属工伤；在工作时间和场所内履行工作职责摔倒属工伤。...查看全文

问雇员在工作中受伤，雇主是否需要承担责任？

答

雇员致人损害，雇主需承担赔偿责任；雇员故意或重大过失致人损害，雇主可追偿。个人提供劳务造成他人损害，接受劳务方承担侵权责任，可追偿。工伤属于工伤范畴，可要求雇主赔偿医药费，部分可由医保报销。起诉雇主受伤有时效，诉讼时效期间为三年，...查看全文

问临时工在工作中受伤，责任应由谁承担？

答

临时工工伤待遇应由用人单位承担，违法使用临时工的单位将受到处罚。包工负责人应承担临时工的工伤待遇，无力承担时由发包方承担。建设工程中，工伤保险责任由劳动关系所在企业负责。临时工享有与企业职工相同的工伤保险待遇。根据劳动法，违法、欺...查看全文

问员工在工作中致人受伤的由谁承担赔付责任？

答

律师解答： 1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派...查看全文

问劳务派遣工在工作中受伤，谁来承担工伤保险责任？

答

劳务派遣工干活受伤工伤赔偿谁负责？根据相关法律规定，劳务派遣工出现工伤一般由劳务派遣单位负责。劳务派遣单位应申请工伤认定，并承担工伤保险责任。工伤伤残赔偿包括医疗费和误工费，由工伤保险基金支付。工伤处理程序包括抢救治疗、工伤认定和...查看全文

问员工在公司内打架受伤，公司是否应承担责任？

答

公司员工打架受伤责任归属于个人原因，公司无责任；若在工作时间和工作场所内因履行工作职责被打伤，则算工伤，由公司和工伤保险基金分别承担赔偿责任。若公司未缴纳工伤保险费，则由公司全额支付工伤赔偿。...查看全文

问劳务派遣工在工作中受伤，谁来承担工伤赔偿责任？

答

劳务派遣工干活受伤，工伤赔偿由劳务派遣单位负责。根据相关法规，劳务派遣单位应申请工伤认定，用工单位协助调查核实。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可与用工单位约定补偿办法。派遣工工伤赔偿应按照用工单位所在地的标准执行。工伤后需进行抢...查看全文

问保险公司是否会在交通事故中承担赔偿责任？

答

交通事故中，同等责任保险公司可能全额赔偿，但受限于保险责任限额。超出限额部分需平均分担，保险公司还需承担被保险人赔偿责任，但最高限额不超过保险责任。若保险公司无法承担责任，需向第三方追偿。具体赔偿金额取决于保险责任和损失情况。建议...查看全文