入职没有离职证明咋办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职没有离职证明怎么办

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入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问入职没有离职证明怎么办

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法律分析：入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：...查看全文

问入职时没有离职证明怎么办

答

律师分析:入职没有离职证明，可采用以下方法来解决：1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问入职时没有离职证明怎么办？

答

律师分析：入职没有离职证明，可采用以下方法来解决：1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...查看全文

问入职要离职证明没有怎么办

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无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。...查看全文

问没有办理入职需要离职证明能入职嘛？

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律师解答：无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有办理入职需要离职证明能入职吗？

答

律师分析：无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有办理入职需要离职证明能入职吗？

答

法律解析：无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没有办理入职需要离职证明能入职吗？

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问没有离职证明能入职吗

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法律分析：没有离职证明，但能证明原劳动合同已经解除或者终止的，能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明，而员工可以请求劳动行政部门依法责令单位出具离职证明，并要求单位对给员工造成的损失进行赔偿。法律依据：《《中华人民共和...查看全文

问没有离职证明让入职吗

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离职证明的主旨是：离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，根据劳动合同法的规定，用人单位应当出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不履行义务，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁，并有权请求赔偿。...查看全文

问没有离职证明影响入职吗

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法律分析：1、离职证明主要的目的是为了证明与别的单位不存在劳动关系，避免招用与别的单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与别的单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否...查看全文

问员工入职没有离职证明如何办理

答

1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的...查看全文

问员工入职没有离职证明怎样办理

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问入职的时候没有离职证明怎么办？

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律师分析：入职没有离职证明，可采用以下方法来解决： 1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明； 2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在...查看全文

问员工入职没有离职证明怎么办理

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问员工入职没有离职证明怎样办理

答

一、员工入职没有离职证明怎样办理 1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会...查看全文

问没有原单位离职证明能办入职吗？

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法律解析：无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问入职的时候没有离职证明怎么办

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律师分析:入职没有离职证明，可采用以下方法来解决：1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问员工入职没有离职证明如何办理

答

一、员工入职没有离职证明如何办理 1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会...查看全文