劳动局工伤认定时间：根据相关法规，劳动局应在15日内受理工伤认定申请，60日内作出认定决定，其中明确的权利义务应在15日内决定。认定决定后20日内通知工伤职工和用人单位，并抄送社会保险机构。工伤认定程序应客观公正、简捷方便，并向社...查看全文

法律分析： 劳动局工伤认定的程序是：职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。 法律依据 《工...查看全文

工伤认定程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。 2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。 3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。 4、如果加工厂仍...查看全文

工伤认定程序包括向社保部门提出申请、准备相关资料、调查核实、作出决定，并通知相关方。职工应在30天内提出申请，特殊情况可延长。用人单位未提出申请的，职工可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

工伤认定程序包括向劳动部门申请认定、填写申请表、评定残疾和丧失劳动能力程度、仲裁和民事诉讼。赔偿数额根据工伤保险条例规定，按照伤者和全省职工的上一年度平均工资计算。...查看全文

法律分析:认定工伤的程序:用人单位在三十日内向社保局提出申请；社保局受理后，一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定；之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请，职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。...查看全文

需要承担刑事责任 醉酒无证驾驶摩托车，血液检测报告一直压在 醉驾处罚流程如下：第一步：抽血。第二步：通知拿验血报告。根血液酒精含量定性。第三步：交警队告知户籍派出所，办理取保后审。第四步：案件将会转交给检察院。等待检察院向法院提起...查看全文

单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证...查看全文

法律分析：工伤认定程序如下：_x000D_ 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请；_x000D_ 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请；_x000D_ 3、省级社...查看全文

法律分析:工伤认定程序:用人单位、工伤职等适格主体申请工伤认定；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后...查看全文

律师分析： 工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工...查看全文

法律分析:工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门...查看全文

法律解析： 工伤认定程序是：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工...查看全文

工地工伤认定程序如下：_x000D_ 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请；_x000D_ 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料；_x000D_ 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确...查看全文

根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定遵循以下流程： 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限...查看全文

法律分析：工伤后劳动鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属...查看全文

工伤认定程序怎样走 有关法律法规规定：一、职工发生事故伤害，或者按《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。遇有...查看全文

没有劳动合同的工伤鉴定程序如下：（一）首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；（二）住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（三）在治疗完全结束后做劳动能力伤...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同工伤认定程序怎样走在没有劳动合同的情况下，劳动者可以先申请仲裁确定事实劳动关系，然后持事实劳动关系裁定书向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动...查看全文