对于在外省拨打我省12333电话咨询服务系统的流程的内容，律师为您解答： 在外省拨打我省12333电话咨询服务系统的流程 发布时间：2010-01-20发布人：人社局来源:松原市人力资源和社会保障局 1.用户拨打“12333”;...查看全文

12333是全国人力资源和社会保障统一电话，由拨打者所在地市级人力资源和社会保障局接听并处理问题。打不通可能是当地电话线路有限，建议过段时间再拨打或加上当地区号再拨打。劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费...查看全文

您好,为您解答。1、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止!      2、两手准备法:一边继续打12333投诉电话,一边到公司所在地的劳动监察部门...查看全文

异地报案打110办法:(1)在本地拨打外地的报警电话，应当110前边加区号。警方电话会接入这个区号的所在地的市级或者市区110指挥中心。如果要具体到县区的报警电话，应当查询具体号码在拨打。(2)如果在外地，直接拨打110，呼叫的就...查看全文

法律解析： 接种疫苗是没有区域限制的，只要有接种卡或接种证就可以全国范围内接种。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同...查看全文

劳动者拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。协商无果可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动争议仲裁裁决生效后，用人单位不执行可申请法院强制执行。若属于劳务欠款类，可直接向法院提起民事诉讼。...查看全文

跨省拨打12333，只需要在12333前边加当地电话区号即可。...查看全文

您好，可以的。九价疫苗是可以跨省打的，因为国内接种的九价疫苗都是从国外进口的，所以制剂也是一样的，不同地区的疫苗都是属于同一产品，所以可以异地打九价疫苗，但是需要注意的是，由于九价疫苗大部分地方都需要预约，所以有时候会出现难以预约...查看全文

不发工资打12333可以么 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限...查看全文

一、不发工资打12333有用么 不发工资打12333是有用的。 二、讨工资可以找哪个部门 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：形式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...查看全文

您好,很高兴为您解答。12333打不进去有以下几个原因:      1、当地的人力资源和社会保障局电话线路有问题,导致打不进去  ...查看全文

可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行投诉。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时，也可以在网上登录编辑投诉，投诉完后会有专人联系核实处理。...查看全文

拨打12333后，根据语音提示按0号键转人工服务，即可接入人工客服。...查看全文

律师解答： 12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉...查看全文

社保注销流程简单，携带身份证到社保经办机构办理即可。委托他人代办也可，需携带身份证、社保卡。注销社保账户后还需注销社保金融账户，需开具销户证明并前往银行办理。法律依据为《保险法》第57条，用人单位需在30日内办理社保登记，变更或终...查看全文

被告不在当地，可以在住所地法院起诉；被告户籍地在外，先查合同是否有管辖法院约定，否则可在合同履行地或原告所在地法院起诉。...查看全文

法律分析： 合同纠纷的管辖可以是被告住所地或者合同履行地法院。不过住所地不在本地的，可以在合同履行地法院起诉。对于只能适用被告住所地法院管辖的案件，如果被告确实是当地经常居住超过一年以上，可以以当地为被告经常居住地为由，向当地法院...查看全文

法律分析:起诉的相对当事人不在当地的，可以向其住所地法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的...查看全文

律师分析： 对于被告户籍地在外地的，应该先了解合同是否对管辖法院有约定，如果没有，也可以在合同履行地法院起诉，如果合同对合同履行地没有约定的，原告所在地也是合同履行地，当事人可以在原告所在地法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的,对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理,后期如果无法达成一致意见的,当事人还可以提交到法院来进行起诉处理,具体情况结合实际而定。一、拖欠工资12...查看全文