法律分析：退休人误工费赔偿标准：误工费与收入有关。有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行业收入计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

法律分析：一、退休人员误工费赔偿标准是多少误工费退休人员的计算，目前没有明确的法律依据，一般来说，如果退休人员另谋职业，还在上班的，则按照实际减少的收入计算误工费。当然，对于没有工作，退休在家的老人，事故责...查看全文

误工费赔偿标准根据具体案情而定，包括实际误工损失、补偿性误工费、工作补偿费和其他相关费用。需提供证明收入和误工时间的相关材料。起诉流程包括递交起诉状、立案审查、开庭审理和作出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，民事诉讼由被告住...查看全文

法律分析： 交通事故退休人员误工费赔偿标准一般是根据受害人的误工时间和收入状况进行确定的。误工时间需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 法律依据： 《最高人民法院关于审...查看全文

法律分析： 退休人员工伤赔偿需依据伤情的具体情况而定。退休人员经返聘参加工作过程中发生工伤，不能依据《工伤保险条例》进行赔偿。此时退休人员与用人单位之间形成的是劳务关系，单位应依法承担退休返聘员工受伤后的赔偿。 法律依据 《最高...查看全文

本文详细阐述了关于退休员工辞退赔偿的规定和标准，以及辞退员工不支付补偿金的条件。在我国相关法律法规的规定下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但在特定情况下，用人单位可以依法提前解除劳动合同并给予退休补偿。对于不符合法定退休条...查看全文

律师分析： 一、医疗费 工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费 由所...查看全文

法律分析：一、正式工退休后误工费的赔偿标准误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入，因此要求致害人支付该费用。根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工...查看全文

1、误工费是因遭受人身损害而减少的收入，与受害者是否退休无关。误工费应按因你住院而实际损失的工资总额计算。 2、侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年5周岁以上的，按5年计算。...查看全文

《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

律师分析： 退休人员死亡补助的发放标准：(一)参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。...查看全文

律师分析： 建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，...查看全文

建筑工地工伤赔偿标准： 1、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等； 2、五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付16个月...查看全文

劳务关系下员工工伤不适用《工伤保险条例》，企业应按人身损害标准赔偿。劳务关系与劳动关系在日常生活中无区别，都是员工提供劳动，单位发放工资。但在特殊情况下(如工伤)，区分劳务关系和劳动关系具有特殊意义。...查看全文

误工费的主要特点是：受害人的收入能力和水平差异大，计算的依据各不相同，具有一定的推绎性。误工时间的计算分为非持续性误工、因伤致残持续误工和因伤害死亡。非持续性误工的时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的时间从受伤耽搁工作之日起...查看全文

      退休金明细查询个人账户可通过以下方式进行查询:1.直接到当地的社保局查询,2.网上自助查询,3.拨打电话查询。  ...查看全文

法律分析： 　　职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细： 　　1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 　　2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 　　3、住院期间护理费和伙食补助费：前提...查看全文

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

法律分析：可以，工伤后劳动者的获偿权是法定的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔...查看全文