律师分析： 上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各...查看全文

上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道...查看全文

法律分析:公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2.因两方或者两方以上当事人的过错...查看全文

律师分析： 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的...查看全文

法律解析： 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的...查看全文

法律分析：上班途中遭遇车祸现在昏迷的责任该的划分方式：由交通管理部门根据车祸事故各方的行为作用大小及各方的过错大小，对车祸各方当事人进行相应的责任划分。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条...查看全文

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为...查看全文

法律解析： 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 1.因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2.因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的...查看全文

上班途中遭遇车祸责任划分原则是根据各方当事人的过错程度来确定责任。如果是一方当事人的过错导致事故，该方承担全部责任；如果是多方过错导致事故，责任将根据各方行为和过错程度分别承担。如果各方无过错，属于交通意外事故，各方无责任。此外，...查看全文

劳动者在上班途中遭车祸，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿;如果单位没有为其参保，则在被认定为工伤和鉴定了劳动能力之后，可以要求用人单位来担责。关于上班途中遭车祸...查看全文

法律分析：一、上班途中遭车祸如何追偿1、劳动者在上班途中遭车祸，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿;如果单位没有为其参保，则在被认定为工伤和鉴定了劳动...查看全文

法律分析:双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结...查看全文

根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方...查看全文

根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果，上班路上发生的车祸可以被认定为工伤，赔偿金额一般按照实际花费进行计算。如果肇事者已经进行了赔付，用人单位不再承担赔偿责任。涉及的赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停...查看全文

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

律师分析： 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤...查看全文

律师分析： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因...查看全文

法律分析:上班途中遭遇车祸工伤，及时送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤赔偿。...查看全文

法律解析： 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤...查看全文

员工在上班路上发生车祸属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，如果是非本人主要责任造成的交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，都应认定为工伤。司机加班出车祸，如果不是本人主要责任的，也属于工伤。用人单位应按法律程序为...查看全文