法律分析: 疫情期间建工企业有权申请工程顺延。疫情是不可抗力，属于不能预见也不能避免且不能克服的客观情况，当事人因不可抗力不能及时履行民事义务的，不承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十条_x000D_ 因...查看全文

法律解析： 受疫情影响，施工企业可以申请工期顺延。 【法律依据】: 《建设工程司法解释二》 第六条 当事人约定顺延工期应当经发包人或者监理人签证等方式确认，承包人虽未取得工期顺延的确认，但能够证明在合同约定的期限内向发包人或者监...查看全文

法律分析:受疫情影响，施工企业可以申请工期顺延。法律依据:《建设工程司法解释二》 第六条 当事人约定顺延工期应当经发包人或者监理人签证等方式确认，承包人虽未取得工期顺延的确认，但能够证明在合同约定的...查看全文

律师分析： 建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生...查看全文

XXX人力资源和社会保障局： 我司员工XX(身份证：XXX)于11月4日因公出差XX，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重，于XX医院治疗中，无法及时提供相关资...查看全文

律师分析： 承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。 当然，工程师确认的工期顺延期限...查看全文

承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。　　当然，工程师确认的工期顺延期限应当是事件...查看全文

法律解析： 写企业借款延期申请书首先应当写明借款公司的姓名等信息；其次，写明借款用途、借款合同编号以及借款日期；写明延期借款期限以及利息结算方式；写明享有的权利与义务以及应承担的违约责任；最后，签字并写明时间。 【法律依据】: ...查看全文

律师分析： 写企业借款延期申请书首先应当写明借款公司的姓名等信息；其次，写明借款用途、借款合同编号以及借款日期；写明延期借款期限以及利息结算方式；写明享有的权利与义务以及应承担的违约责任；最后，签字并写明时间。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二条 中华人民共...查看全文

施工单位可以主张工期顺延的情形包括：建设单位未提供图纸和开工条件、未支付款项、代表未提供指令、设计变更和工程量增加、非施工单位原因停工、不可抗力事件、隐蔽工程未及时检查、建设单位未提供原材料和设备。确认工期顺延的程序是承包人在14...查看全文

工程延期后业主可申请索赔，依据《中华人民共和国民法典》第577条和第584条规定，业主可主张违约赔偿。建筑工程逾期交付，承包方应承担违约责任，包括支付违约金、利息和赔偿损失等。承包人还有责任按时进入施工现场、保质量、接受发包人监督...查看全文

律师分析： 一般情况下，停工留薪期满，如果工伤职工不能恢复工作需要继续治疗的，可以向用人单位所在地的市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工是否应该延长及延长停工留薪期的具体期限进行确认，各地对延长停...查看全文

建工企业申请工期延期应事先约定并确认，即使未取得签证确认，只要能证明按合同约定申请延期且符合合同约定，法院将支持延期主张。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》，当事人约定未在期限内提出延期申...查看全文

法律分析：工伤停工留薪期满申请延长的方式：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，要求延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定...查看全文

本文讲述了职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位需在30日内向社保部门申请工伤认定，可延期。单位未按规定申请的，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤...查看全文

法律解析： 依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。 企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务...查看全文

律师分析： 依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。 企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务...查看全文