律师分析:工伤九级伤残的赔偿标准（浙江省）： （一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付8个月的本人工资； （二）离开单位时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月，按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月...查看全文

律师解答： 工伤九级伤残的赔偿标准（浙江省）： （一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付8个月的本人工资； （二）离开单位时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各4个月，按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工...查看全文

律师分析： 九级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、...查看全文

根据2021法律法规，九级工伤赔偿标准包括伤残就业补助金、伤残补助金和伤残医疗补助金。伤残就业补助金和伤残医疗补助金有条件发放，参考当地费用标准；伤残补助金按九级伤残补助标准计算9个月工资。...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...查看全文

法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

九级伤残的赔偿金额根据具体项目确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多项。...查看全文

律师分析： 工人9级伤残赔偿标准金额是根据一定比例计算出来的伤残赔偿金，具体数额因工人实际因伤残造成的损失和企业规模等情况而异。在计算伤残赔偿金时，一般参考《劳动能力鉴定和认定暂行规定》的规定，结合工人实际损失情况、工人原有收入水...查看全文

律师解答： 工人9级伤残赔偿标准金额是根据一定比例计算出来的伤残赔偿金，具体数额因工人实际因伤残造成的损失和企业规模等情况而异。在计算伤残赔偿金时，一般参考《劳动能力鉴定和认定暂行规定》的规定，结合工人实际损失情况、工人原有收入水...查看全文

本文介绍了工伤九级会支付医疗费用、停工留薪期间的工资、住院期间的伙食补助费用、护理费用、交通费用以及住宿费用外,还将支付一次性伤残补助金,该补助金额为9个月本人工资。同时,文章还介绍了六盘水工伤伤残赔偿标准及计算方法,包括工伤鉴定...查看全文

律师解答： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

法律解析： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

律师分析： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工...查看全文

律师分析:九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地...查看全文

律师分析： 九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年...查看全文

法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文