浙江工伤赔偿标准及九级伤残的具体金额

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摘要:本文介绍了工伤九级会支付医疗费用、停工留薪期间的工资、住院期间的伙食补助费用、护理费用、交通费用以及住宿费用外,还将支付一次性伤残补助金,该补助金额为9个月本人工资。同时,文章还介绍了六盘水工伤伤残赔偿标准及计算方法,包括工伤鉴定八级和工伤鉴定九级的医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等,以及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准。
工伤九级除了会支付医疗费用、停工留薪期间的工资、住院期间的伙食补助费用、护理费用、交通费用以及住宿费用外,还将支付一次性伤残补助金,该补助金额为9个月本人工资。如果劳动者被解除或终止劳动关系,还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
一、工伤大拇指是几级伤残
一般大拇指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。
二、六盘水工伤伤残赔偿标准及计算方法
工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数;生活大部分不能自理,为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数;生活部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇,职工工伤期间需要停工治疗,在治疗期间的工资待遇不变,由用人单位支付。一般不得超过12个月。一次性伤残补助金,工伤鉴定为八级伤残,由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金,其支付标准为9个月的本人工资。
延伸阅读
结语:工伤九级除了医疗费用、工资、补助金外,还将获得一次性伤残补助金,该补助金额为9个月本人工资。劳动者被解除或终止劳动关系,还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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