退休政策 · 退休返聘人员可以担任主要领导吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休后返聘能担任企业主要领导吗？

答

《劳动合同法》规定，用人单位应为全部职工办理工伤保险，包括各种用工形式和用工期限的劳动者。此外，根据《劳动合同法实施条例》，劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终止。...查看全文

问退休政策退休公务员是否可以返聘

答

每个国家都有退休制度，而我国的退休制度规定男性的退休年龄是60周岁，女性的退休年龄是50周岁，不管什么职业都是按照的这个标准。那么退休公务员是否可以返聘呢?下面是我为大家找到的相关知识，希望能够帮助到大家。...查看全文

问单位返聘退休人员政策

答

退休人员返聘规定关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总，仅供参考。相关劳动...查看全文

问公务员退休可以返聘吗? 公务员退休可以返聘吗?

答

一、退休公务员可以返聘吗符合条件的可以的。办理返聘的程序(一)个人提出书面申请;(二)单位集体研究同意并经公示无异议;(三)业务主管部门审批;(四)...查看全文

问退休返聘还能当领导吗

答

1、不可以，不能作为正式的管理者， 2、退休返聘人员只可以牵头负责某项工作，成为事实上的“领导”。退休人员与聘用单位之间的法律关系 1、劳动者一般是指达到法定年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力，以从事某种社会劳动活动而获...查看全文

问退休人员返聘？

答

律师分析：退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十...查看全文

问国家退休返聘政策

答

我们知道退休人员本应该享受安逸的晚年，但是有时候去出现退休人员返聘的现象，小编认为退休返聘是对个人能力的肯定，接下来小编将给大家讲解退休人员返聘的相关规定，希望能帮助到您，跟着小编一起往下看吧。退休人员返聘规定关于退休返聘的...查看全文

问退休返聘人员可以享受年休吗

答

依据我国职工带薪年休假条例的规定，我国劳动者工作满一年的，可以享受一定时间的带薪假期，劳动者休假的时候，用人单位是不会扣除休假工资的，那么退休返聘员工能享受年休假吗？下面由晖律网网小编为读者进行相关知识的解答。退休返聘员工能享受...查看全文

问返聘人员可以任领导吗

答

法律分析：1、不是单位的正式员工，是劳务派遣的是否就没有取暖费现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等...查看全文

问返聘人员可以任领导吗

答

问退休返聘人员可以随时辞退吗

答

一个人工作到一定岁数就可以退休，那么当用人单位重新聘用退休人员的时候，可以随时解雇吗?接下来，小编为有需要的朋友讲解一下离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除。希望能帮助到你。退休人员被用人单位聘用或者返聘是可以随时...查看全文

问退休返聘人员可以随时辞退吗

答

退休返聘人员是否可以随时辞退，具体情况如下： 1、如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。如果聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，用人单位应按照聘用合同的约定予以支付； 2、如果不属于上述情形，可以辞退退休返聘人员...查看全文

问退休返聘规定：关于返聘人员的相关政策

答

离退休人员的再次聘用是返聘，虽然不能签订正式劳动合同，但仍适用相关法律法规。用人单位应与离退休人员签订书面协议，明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。如发生用工争议，可向人民法院提起诉讼。离退休人员与用人单位应按照聘用协...查看全文

问推迟退休返聘人员的工资政策

答

退休后返聘的人员与单位之间建立的是雇佣关系，不受劳动法调整和保护，工资不受最低工资标准限制。与劳动关系不同，雇佣关系纠纷可直接向法院起诉，无需经过仲裁程序。工伤保险方面，依法参保的劳动者遭受工伤事故损害，可向法院请求用人单位承担民...查看全文

问退休员工返聘是否领取退休金

答

法律分析：可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考...查看全文

问退休返聘人员可以担任工会主席或者支部书记吗

答

工会主席不适合退休返聘人员担任。根据《工会法》规定，工会主席的任期内劳动合同自动延长，但达到法定退休年龄的人除外。退休返聘人员具有工作经验和较低成本，但稳定性差、工作时间短、创新能力差等缺点。退休返聘人员强烈需求尊重，若感到缺乏尊...查看全文

问辞退返聘退休人员要赔偿吗？

答

律师分析： 1.退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 2.受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工...查看全文

问辞退返聘退休人员要赔偿吗

答

律师分析:1.退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。2.受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位...查看全文

问辞退退休返聘人员要补偿吗

答

很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗?下面就是下律师为大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 ...查看全文

问辞退退休返聘人员要补偿吗

答

很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗?下面就是下小编为大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 ...查看全文