公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：
1、劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的；
用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制执行的权力；
2、仲裁裁决书，可以向法院执行庭申请强制执行；
3、需要申请人写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件,及对方的资产情况。
强制执行阶段，执行法官调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产；
法官通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
公司拒绝恢复劳动关系，执行程序如何应对？
律师回答
摘要：拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者可申请劳动仲裁，仲裁委裁决要求用人单位恢复关系；如用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行或直接上班；仲裁裁决书可向法院执行庭申请强制执行；申请人需提供强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件以及对方的资产情况；执行法官调查被执行人财产情况，如查不到财产，申请人需提供财产线索后才能恢复强制执行。
延伸阅读
应对公司拒绝恢复劳动关系后的执行程序：关键步骤和法律建议
在应对公司拒绝恢复劳动关系后的执行程序时，以下是关键步骤和法律建议。首先，确保您拥有相关的法律文件和证据，包括劳动合同、通知函或其他相关文件。其次，尽快与雇主进行沟通，了解其拒绝的原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，他们能够为您提供具体的法律建议和指导。在执行程序方面，您可能需要向劳动仲裁机构或法院提起申诉或诉讼，以维护您的权益。请记住，每个案件都有其独特的情况，因此建议根据具体情况采取相应的行动，并遵循法律程序以确保您的权益得到保护。
在应对公司拒绝恢复劳动关系后的执行程序时，以下是关键步骤和法律建议。首先，确保您拥有相关的法律文件和证据，包括劳动合同、通知函或其他相关文件。其次，尽快与雇主进行沟通，了解其拒绝的原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师，他们能够为您提供具体的法律建议和指导。在执行程序方面，您可能需要向劳动仲裁机构或法院提起申诉或诉讼，以维护您的权益。请记住，每个案件都有其独特的情况，因此建议根据具体情况采取相应的行动，并遵循法律程序以确保您的权益得到保护。
结语：在应对公司拒绝恢复劳动关系后的执行程序中，您可以采取以下关键步骤和法律建议：与雇主进行沟通，了解拒绝原因并寻求解决方案；如无法解决，可寻求法律援助，咨询专业律师获取具体建议；在执行程序中，可能需要向劳动仲裁机构或法院提起申诉或诉讼，维护自己的权益；请根据具体情况采取相应行动，并遵循法律程序，确保权益得到保护。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十五条 【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十五条 【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是： 1，劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制...查看全文
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办？
律师分析： 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】： ...查看全文
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理
法律解析： 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】: ...查看全文
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理
法律解析： 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】: ...查看全文
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理
法律分析:公司拒绝恢复劳动关系的，劳动者可以在二年时间内向人民法院提交执行申请书申请强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务...查看全文
企业拒绝恢复劳动关系执行怎么办？
律师解答： 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】： ...查看全文
企业拒绝恢复劳动关系执行怎么处理？
法律解析： 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】： ...查看全文
要求恢复劳动关系被拒绝
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是： 1，劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制...查看全文
要求恢复劳动关系被拒绝
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办 公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是： 1，劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制...查看全文
在我国恢复劳动关系如何执行？
律师分析： 劳动关系的恢复不需要用人单位的同意，仲裁的裁决书或法院判决书判决应当恢复劳动关系的，员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复；恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对于这段时间的工资待遇相关福利都应该...查看全文
公司如何应对员工提出的劳动关系恢复申请？
劳动者可在二年内向法院申请强制执行，若公司拒绝恢复劳动关系。法院可采取限制出境、征信记录、公布不履行义务等措施，迫使被执行人履行法律文书义务。...查看全文
申请恢复劳动关系公司会怎么应对
企业和员工单方解除后，如果劳动者通过劳动仲裁等法律程序要求用人单位恢复劳动关系，单位可采取以下措施应对： （一）解除合法时，用人单位可不与劳动者恢复劳动合同关系，积极应诉即可。 （二）如果存在违法解除风险，用人单位又不想与劳动者...查看全文
公司不予恢复劳动关系，如何维权？
劳动者可通过劳动仲裁或法院强制执行程序要求公司恢复劳动关系。仲裁委或法院裁决书生效后，申请人可向法院执行庭申请强制执行。申请人需提供申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件和对方资产情况。执行法官将调查被执行人财产情况，如查无财...查看全文
恢复劳动关系公司上诉
恢复劳动关系上诉法院的诉讼范围是什么 我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定： 人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，人民法院受理的劳动争议案件必须...查看全文
公司拒绝执行劳动仲裁
劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文
员工拒绝签署劳动合同，公司应如何应对？
员工拒签劳动合同处理办法：若员工一个月内拒绝签订劳动合同，用人单位可书面通知终止劳动关系，无需支付补偿和双倍工资；若超过一个月不满一年未签订合同，用人单位需书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。...查看全文
法院恢复执行程序
实际生活中，当被执行人没有可以被执行的财产时，法院会终止此次执行程序，终止之后我们发现被执行人有了新的财产时，可以提供线索经法院核实，进行第二次强制执行。那么法院恢复执行程序具体是怎样的，下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助...查看全文
法院恢复执行程序
强制执行恢复执行的程序包括申请恢复执行、提交相关材料以及立案。申请恢复执行需提交恢复执行申请书、执行依据副本等材料。建议先联系原执行法官并提交材料。申请执行一般在三天内决定是否立案，超过六个月未执行可向上级法院申请执行。申请恢复执...查看全文
银行卡公司拒绝发工资，如何应对？
如何解决单位拖欠工资的问题：1.举报给劳动行政部门或申请仲裁；2.如不满意仲裁结果，可在15天内起诉；3.要求支付工资报酬外，可加发经济补偿金；4.需证明与公司存在劳动关系，收集相关证据。...查看全文
劳动仲裁恢复劳动关系
法律分析：一、恢复劳动关系如何执行以及不执行如何补救 (一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。 仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复，恢复的效力溯及到用人单...查看全文
推荐律师
陈爽
北京市-北京市-西城区
认证律师合同纠纷
已服务165人次
热门法律问题
