能否通过吸毒解除劳动合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问吸毒职工能否被解除劳动合同？

答

公司解除职工劳动合同是否合法，取决于公司规章制度和吸毒对工作是否造成严重影响。根据《劳动合同法》第三十九条，如果职工严重违反规章制度或严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，公司可以解除劳动合同。...查看全文

问职工吸毒能解除劳动合同吗

答

法律分析:职工吸毒严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件...查看全文

问职工吸毒能解除劳动合同吗

答

法律分析：一、职工吸毒能解除劳动合同吗员工吸毒被拘留工厂不一定可以辞退，若是吸毒职员还存在以下情形，工厂就可以辞退：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...查看全文

问员工吸毒能解除劳动合同吗

答

员工吸毒违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同；员工因吸毒被解除劳动合同可领取失业金，但需满足条件；员工也可以解除劳动合同，如用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等情况。用人单位制定合理规章制度，员工需遵守，否则解除劳动合...查看全文

问劳动合同能否通过口头解除？

答

用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明书，否则需承担赔偿责任。然而，书面形式并非解除或终止劳动合同的实质要件。证明书的目的是便于劳动者就业和领取失业金。单位解除劳动合同是否有效，应根据客观事实和法律依据判断。...查看全文

问能否通过不定期劳动合同解除

答

不定期劳动合同可以解除，根据我国《劳动合同法》第三十一条、第三十二条规定，劳动者可在试用期内、被用人单位强迫劳动或未支付报酬时随时通知解除劳动合同，需提前30天书面通知用人单位。...查看全文

问劳动合同能否通过劳动仲裁进行解除？

答

这段内容讲述的是劳动仲裁期间劳动合同的解除问题。根据规定，在劳动仲裁期间，用人单位不得解除劳动合同。但是，如果职工因申请劳动仲裁而旷工，用人单位可以按旷工处理。因此，这段内容的主要思想是劳动仲裁期间劳动合同的解除和旷工处理的相关规...查看全文

问劳动合同能否通过口头协商解除？

答

协商解除劳动合同的主旨是在双方自愿、平等协商的基础上提前终止劳动合同的效力。虽然口头协议风险较大，但可以通过口头方式进行协商解除劳动合同。解除劳动合同的流程包括提出解除、达成一致、通知工会、办理工作交接、结算薪资和经济补偿、劳动合...查看全文

问能否通过非法调岗解除劳动合同？

答

非法调岗可解除合同。根据《劳动合同法》第38条，用人单位未按约定提供保护、支付报酬、缴纳社保、违反规章制度、导致合同无效等情形，劳动者可解除合同并要求经济补偿。若用人单位以暴力、威胁或限制人身自由，或违章指挥危及劳动者安全，劳动者...查看全文

问劳动合同能否通过电子邮件解除

答

劳动合同解除要出具书面证明并保存备查，电子邮件解除劳动关系决定无效。用人单位有举证责任，医疗期满后仍不能胜任工作需另行安排，客观情况变化致合同解除也需举证。用人单位可立即解除合同的情形包括试用期不合格、严重违纪、给企业损害、承担刑...查看全文

问能否通过电子公章解除劳动合同？

答

电子解除证明在劳动合同终止中的有效性。根据我国劳动合同法规定，用人解除劳动合同时，出具的解除证明如以电子形式出具，加重电子公章是有效的。根据《中华人民共和国电子签名法》规定，符合可靠条件的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力。...查看全文

问劳动合同期满能否通过协商解除？

答

劳动合同到期自然终止，不需要再协商解除。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同终止的情况包括合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位破产、被吊销营业执照等。劳动合同到期不续签时，经济补偿要根据具体情况来确定，如果...查看全文

问员工吸毒可以解除劳动合同吗

答

法律分析:具体问题具体分析，如果员工吸毒受到刑事处罚，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）...查看全文

问企业能否通过公告形式解除劳动合同？

答

企业解除劳动合同以公告形式有效与否应根据具体情况而定，对于旷工和违反规定的职工，公告送达可行，但需满足直接送达困难且不能邮寄送达的前提，同时需按规定程序进行除名处理，未经直接或邮寄送达的公告解除劳动合同视为无效。...查看全文

问能否通过离婚解决吸毒问题？

答

夫妻双方自愿离婚需签订书面协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚。协议应明确双方意愿和对子女、财产、债务等事项的一致意见。如在30日内一方不同意离婚，可撤回申请。...查看全文

问吸毒解除劳动合同手续需要办吗

答

法律分析:如果员工违反了法律，那么用人单位是有权利解除劳动关系的，解除劳动合同也是需要办理相关的手续，办理完解除手续双方的劳动关系才算是可以终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问职工吸毒能解除劳动协议吗？

答

法律解析：职工吸毒严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被...查看全文

问职工吸毒能解除劳动协议吗？

答

问职工吸毒能解除劳动协议吗？

答

律师解答：职工吸毒严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被...查看全文

问劳动合同能否解除？

答

劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除是劳动合同制度中与双方利益最密切相关的行为，目前，劳动合同方面发生的大量争...查看全文