律师分析： 公务员请假制度是国家机关中的一项重要制度，对于保持工作稳定、提高工作效率具有积极作用。本制度主要规定了公务员在何种情况下可以请假、各类假别的原则和申请手续、待遇等内容。其中，公务员可以请事假、病假、丧假、产假、陪产假等...查看全文

法律分析：机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准，超过三天...查看全文

法律分析：第一章　总则 　　第二章　公务员的条件、义务与权利 　　第三章　职务、职级与级别 　　第四章　录用 　　第五章　考核 　　第六章　职务、职级任免 　　第七章　职务、职级升降 　　第八章　奖励 　　第九章　...查看全文

律师分析： 公路法实施细则是针对《中华人民共和国公路法》而制定的具体实施规定。该实施细则主要涉及以下几个方面：1. 公路建设实施细则第二章规定了公路建设项目的管理，包括实行法人负责制度、招标投标制度和工程监理制度等。2. 公路管理...查看全文

法律解析： 公路法实施细则是针对《中华人民共和国公路法》而制定的具体实施规定。该实施细则主要涉及以下几个方面：1. 公路建设实施细则第二章规定了公路建设项目的管理，包括实行法人负责制度、招标投标制度和工程监理制度等。2. 公路管理...查看全文

律师解答： 公路法实施细则是针对《中华人民共和国公路法》而制定的具体实施规定。该实施细则主要涉及以下几个方面：1. 公路建设实施细则第二章规定了公路建设项目的管理，包括实行法人负责制度、招标投标制度和工程监理制度等。2. 公路管理...查看全文

律师分析： 中华人民共和国公证法是为规范公证活动，保障公证机构和公证员依法履行职责，预防纠纷，保障自然人、法人或者其他组织的合法权益而制定的法律。 由第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日修订通过，自2...查看全文

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级，应当按照管理权限和规定的程序任免，另外公务员职级应当逐...查看全文

律师解答： 《律师法实施细则》第三条 律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。 律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。 律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。 律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律...查看全文

律师分析： 《律师法实施细则》第三条 律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。 律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。 律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。 律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律...查看全文

法律分析：为了规范律师执业许可，保障律师依法执业，加强对律师执业行为的监督和管理，制定该管理办法。律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。司法行政机关、律师协会应当建立健全律师表彰奖励制度，根据有关规定设立综...查看全文

律师解答： 新公务员法实施细则是对《中华人民共和国公务员法》的补充，旨在规范公务员招录、考试、任用、职务晋升、奖励和纪律处分等方面的具体操作，保障公务员队伍的健康发展，提高公务员队伍的素质和能力。该细则主要包括以下方面：一是公务员...查看全文

律师分析： 新公务员法实施细则是对《中华人民共和国公务员法》的补充，旨在规范公务员招录、考试、任用、职务晋升、奖励和纪律处分等方面的具体操作，保障公务员队伍的健康发展，提高公务员队伍的素质和能力。该细则主要包括以下方面：一是公务员...查看全文

法律分析：工会法的立法依据是宪法。宪法是我国的根本大法，规定了国家的根本制度和根本任务。具有最高的法律效力，是一切法律制定的依据，一切法律都不得同宪法相抵触。宪法规定了中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政...查看全文

劳动合同法全文实施细则是什么 劳动合同法全文实施细则是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，制定的条例。 劳动仲裁法实施细则是什么 劳动仲裁法实施细则是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的...查看全文

      第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议决定对《中华人民共和国种子法》作如下修改:  &nb...查看全文

律师解答： 公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第三...查看全文

律师解答： 本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导...查看全文

律师分析： 本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导...查看全文

法律解析： 本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导...查看全文