法律分析： 用人单位欠缴社保，劳动者可以向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足。同时劳动者还可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位予以补交。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

如果单位欠交社保，劳动者可以向社保部门投诉，如经查实，社保稽查部门会要求单位补缴，且要求支付滞纳金。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，从用工之日起，用人单位和劳动者就已建立劳动关系。用人单位应在一个月内订立劳动合同并为...查看全文

法律分析： 用人单位欠缴社保，劳动者可以向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足。同时劳动者还可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位予以补交。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位，要求单位补缴社保。      原单位社...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳，单位有这种违...查看全文

一、公司拖欠社保如何办 1、公司拖欠社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：一、单位欠缴社保怎么办1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法...查看全文

原单位欠缴社保费，新单位不想补缴的，劳动者可以申请劳动仲裁或向社保机构投诉，要求原单位补缴。用人单位应主动申报、按时足额缴纳社保费，除法定事由外不能延缓或减免。...查看全文

社保在我们生活中还是比较重要的，社保万一断缴的话，是影响很大的，社保断缴了怎么办?如何弥补?下面由律师为您介绍。通过单位支付，与用人单位签订劳动合同，与用人单位有劳动关系，用人单位可以支付社会保险，用人单位将通过代扣代缴方式。个人...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

单位不给交社保，劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济...查看全文

一是找公司就业。这种方式是最为划算的一种方式,如果想将之前个人的社保转为公司社保,直接找到一个合适的公司上班是最好的途径。当然要找到一个合适的公司上班,对于有的人可能是比较容易的,对于有的人可能就比较难,既要看自身的能力、水平,还...查看全文

员工辞职后，单位欠缴社保，员工可要求单位补足。单位拒绝补缴后，员工可通过劳动仲裁和强制执行途径追讨。社保是企业必须缴纳的强制性保险，为职工提供基础保障。社保是社会保障体系核心组成部分，资金由单位和劳动者缴纳，政府补贴并承担责任。劳...查看全文

事业单位欠缴社保，工作人员可采取以下方式维权：与单位协商；向社会保险费征收机构投诉；向工会求助；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解；其他方法。...查看全文

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社...查看全文

律师分析： 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。 【法律依据】...查看全文

单位可以不给交社保吗 不能。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，...查看全文

法律分析：一、单位不给交社保怎么办单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时，申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析:单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

法律分析：公司没钱交社保是可以通过投诉举报或者是通过协商的方式来解决。 1、补足本金 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、行政划拨 行政划拨。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社...查看全文