试用期内离职申请常规操作是提前3天或1周，企业应无条件支付工资。但有些企业以各种理由不批准离职申请，甚至规定每月限制离职人数。应先向直属领导、部门主管和人事部提出离职申请，若无人理睬，可写离职申请书寄往公司并拍照作证据。若企业仍不...查看全文

试用期内离职需提前通知，但有企业拒绝批准。解决方法：先找直属领导，再找部门主管和人事部。若仍无人理，寄离职申请书给人事部并拍照留证据。等待一个月后通知主管交接工作，然后离职。若企业不理你或不支付工资，可到劳动局申请劳动仲裁，要求双...查看全文

法律分析：根据《劳动法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以，你只要保留提前30天已经提交辞职报告的证据，到第30天的时候，可以自动...查看全文

目前社会，对于我们每个人来说，都是压力重重，我们都是战战兢兢生怕做错事被辞，但是有时候也难免单位调整，我们被辞退这种情况，那么辞职申请不被批准如何办呢?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、辞职申请不被批准怎么办 依据...查看全文

法律分析:公司不批辞职报告的，员工可以询问理由；如果是员工的申请不符合规定的，则员工可以按照公司的要求予以更正；如果员工的申请复核规定的，则员工可以通过与公司协商、申请调解、或者仲裁等方式来与公司解约。法律...查看全文

律师分析： 劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单...查看全文

法律分析：递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...查看全文

法律分析:1、在辞职书第一行正中间写辞职书，然后换行顶格写对应领导人的称呼2、提出辞职的内容，表述提出辞职的具体理由3、提出自己辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等4、离职后，自己工作交接情况的处理5、落款写上...查看全文

律师分析： 1、在辞职书第一行正中间写辞职书，然后换行顶格写对应领导人的称呼2、提出辞职的内容，表述提出辞职的具体理由3、提出自己辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等4、离职后，自己工作交接情况的处理5、落款写上辞职者...查看全文

一般来说，劳动者在辞职之前都会向公司递交辞职报告，但是有些时候会遇到公司不审批的情况。那么，大家知道公司不批辞职报告怎么办吗?在此，律师为大家整理了公司不批辞职报告怎么办相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 ...查看全文

法律分析：一、交辞职报告不批怎么办协商解决，协商不成法院判决。交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、劳...查看全文

如果我提交辞职报告,但用人单位没有批准,我可以尝试以下方法:根据《劳动法》第三十七条和第三十八条规定,我可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同。同时,如果用人单位拖欠工资,我可以申请...查看全文

一、公司不批辞职报告怎么办 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，单位应当为员工办理离职手续，以及出具离职证明。 第三，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工...查看全文

随着经济发展越来越快，很多人都不像以前一辈子只做一两个工作，很多人遇到新的机会和工作的时候都会选择辞职跳槽。辞职了以后公司不批怎么办呢? 一、辞职但是公司不批怎么办 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法...查看全文

我们知道就是在现实生活中，很多时候因为种种原因人们想要辞职，但是有的小公司因为人手不够不放人走，那么，辞职公司不放人怎么办呢? 辞职公司不放人怎么办 1.有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职...查看全文

辞职公司不放人怎么办 1.有辞职申请书就够了，根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。法律规定上，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以...查看全文

法律分析:辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息；本人的工作岗位的名称；在单位的工作情况；本人提出辞职的原因；希望单位予以批准的意思表示；以及本人的签名、盖章等内容。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

法律分析： 辞职报告的格式如下： 1、标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称； 2、正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容，如提出申请的具体理由、个人的具体要求等； 3、落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 法...查看全文

法律分析:辞职报告的写法:标题写明辞职报告；主体部分写明本人的姓名；职位、工作的基本情况；申请辞职的原因；希望同意辞职的申请；以及结尾部分写明本人的签名、申请日期等事项。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

护照补办流程 第一步：必须到当地警察局挂失 提醒：一般当天即能拿到警察局证明 如果确定护照丢失，要尽快去当地的派出所或警察局报案挂失。在不少旅游目的地国家，这是警察局或移民局日常流程中很重要的一项，一般当天即能拿到警察局证明。 贴...查看全文