女工人76岁退休年龄是多少?

律师回答
摘要:女职工五十岁可以退休,男性六十岁,女干部五十五岁。从事高风险工作的男性五十五岁,女性四十五岁。残疾或非工伤致残的男性五十岁以上,女性四十五岁。
女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定,男年满六十周岁以上,女干部五十五周岁,女职工五十岁可以退休。如果从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁。
延伸阅读
女工人的退休政策如何?
女工人的退休政策根据不同国家和地区的法律法规有所不同。以中国为例,根据《中华人民共和国劳动法》规定,女工人的正常退休年龄为50周岁。然而,根据国家政策的调整,女工人的退休年龄逐渐延长。目前,根据最新的政策规定,女工人的退休年龄逐步延长到55周岁。此外,根据工作单位和工种的不同,女工人的退休政策也可能有所差异。一些特殊行业或工种,如矿工、农民工等,可能存在特殊的退休政策。因此,具体的退休政策还需根据当地法律法规和相关部门的规定来确定。
结语:女职工退休年龄根据不同国家和地区的法律法规有所不同。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》,女职工的正常退休年龄为50周岁,但根据最新政策,该年龄逐步延长至55周岁。此外,从事特殊工作的女性,如高空、井下、高温等,其退休年龄可能更早。具体的退休政策需根据当地法规和相关部门规定确定。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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