劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 上班时间为周一到周五，周六周日不上班。...查看全文

法律分析：劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。劳动仲裁委员会相关知识：劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁委周六日上班吗劳动仲裁部门周六日不上班。劳动仲裁部门上班时间为周一到周五；劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会，一般是按照规定实行周末双休的；劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果对劳动仲裁的...查看全文

法律分析:不上班，星期六和星期日为周休息日。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工...查看全文

法律分析：一、劳动局星期六日上班吗劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责...查看全文

一、劳动局星期六日上班吗 劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省...查看全文

法律分析：劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的...查看全文

劳动仲裁上班时间 劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5.30点钟。 相关法律知识 《劳动仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确...查看全文

律师分析： 周末不可以去申请劳动仲裁，因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁，需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料，在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请，先咨询、澄清，然后提交相关材料。 中国的国家机关是...查看全文

法律解析： 周末不可以去申请劳动仲裁，因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁，需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料，在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请，先咨询、澄清，然后提交相关材料。 中国的国家机关是...查看全文

法律解析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁上班时间      劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。早上8点半到下午点钟。...查看全文

律师解答： 周末不可以去申请劳动仲裁，因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁，需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料，在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请，先咨询、澄清，然后提交相关材料。 中国的国家机关是...查看全文

律师分析:周末不可以去申请劳动仲裁,因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁,需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料,在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请,先咨询、澄清,然后提交相关材料。 ...查看全文

法律解析： 周末不可以去申请劳动仲裁,因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁,需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料,在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请,先咨询、澄清,然后提交相关材料。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 周末不可以去申请劳动仲裁,因为劳工局在星期六和星期日休息。 申请仲裁,需要准备材料: 身份证、仲裁申请、证据、企业登记资料,在正常工作日从周一至周五向仲裁提交法院申请,先咨询、澄清,然后提交相关材料。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班，具体可以咨询当地办理机构。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构，周一到周五上班。劳动争议当事人可向仲裁委员会提起申请，提交相关材料，包括劳动关系证明、劳动纠纷证明和身份证明等。申请劳动仲裁是免费的。如果对仲裁裁决不服，可以在十五日内向人民法...查看全文

劳动仲裁申请流程及所需材料，包括书面申请书、身份证明、劳动关系证据材料和送达地址确认书。申请人需提供基本信息、仲裁事项、事实理由和证据来源。仲裁委员会受理后通知被申请人，并在开庭前通知双方当事人。庭前调解未成功时，仲裁庭作出裁决。...查看全文