因脚背骨折遭受工伤,应该如何赔偿?

律师回答
摘要:工伤赔偿需等级鉴定确定。员工受伤需先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能确定。赔偿数根据伤残等级、工资和当地平均工资而定。协商无果可劳动仲裁索赔。几级伤残需专业机构鉴定,结果作为赔偿依据。对完全或部分丧失劳动能力或因工死亡者,工伤保险机构应支付一次性补偿金。工伤需先申请认定,痊愈后再进行伤残评定。根据《工伤保险条例》第三十条。
鉴定等级后才能确定赔偿金额。
员工脚背骨折需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
具体的赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金。
综上所述,工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
【本文所涉及的法律依据】::
《工伤保险条例》
第三十条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时,应享受工伤医疗待遇。赔偿金额的确定需要根据伤残等级、本人工资及当地平均工资等因素来确定。只有经过专业的伤残鉴定机构鉴定后,才能作为赔偿的依据。对于部分或完全丧失劳动能力的劳动者及其遗属,工伤保险机构应支付一次性补偿金。因此,在工作中受伤后,应先申请工伤认定,待痊愈后再进行伤残评定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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