第一步：立即停车，避免危险：事故发生后，应立即停车，马上开启危险报警闪光灯，如果是晚上还要开启示廓灯和后位灯。第二步：查看现场，拍照取证：查看事故现场，是否有车辆受损，人员伤亡。第三步：事故报警，保险报案：...查看全文

交通事故当事人应保护现场并立即报警，根据情况区别处理。如果造成人员伤亡、驾驶人无证、酒驾或无法移动车辆，不得移动车辆。如果只是财产损失且符合规定条件，可以移动车辆，但需确保安全，可拍照或标记停车位置后移至不妨碍交通的地点等待处理。...查看全文

遇到工伤事故，按以下流程处理：首先将工伤职工送往医院治疗。然后向社会保险行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料，向用人单位和工伤保险基金分别申请工伤赔偿。...查看全文

被打成轻伤后的处理：可向公安司法机关控告刑事责任，也可向法院提起民事诉讼要求赔偿人身权利损失。公安、检察院、法院都应接受报案、控告、举报，如不属管辖范围，应移送主管机关处理，并通知报案人。...查看全文

律师解答： 工伤事故处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；...查看全文

发生工伤事故的处理办法：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定、劳动能力鉴定；3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:公司遇到工伤事故按以下流程处理:将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待...查看全文

医疗事故处理应协商、调解、诉讼。可封存病历，委托检验。确认事故后，医疗机构应赔偿。申请处理需提供书面申请，包括基本情况、事实、请求和理由。申请应在1年内提出。...查看全文

工伤事故公司一般怎么处理 公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会...查看全文

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地...查看全文

法律分析：工伤认定应向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...查看全文

工伤认定及赔偿程序：1）用人单位申请工伤认定，1年内工伤职工及其亲属可提出申请；2）对不符认定可进行行政复议或诉讼；3）申请劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理能力；4）不服鉴定结论可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；5）根据...查看全文

法律分析：交通事故遇上工伤该怎么处理申请工伤保险赔偿、民事损害赔偿，但是是否可以同时赔偿，目前该问题还存在争议。工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，...查看全文

法律分析：道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：_x000D_ 1、造成人员死亡、受伤的；_x000D_ 2、发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔...查看全文

法律解析： 按工伤保险条例，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；工伤的认定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...查看全文

律师分析： 按工伤保险条例，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；工伤的认定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...查看全文

工伤赔偿协议的主旨是确保轻微工伤的赔偿，包括医疗费和住院期间的伙食补助费，同时停工留薪期间的工资由单位发放。在协议中需要注意赔偿项目的明确性，意思表达的明晰性，以及是否需要工伤认定书。申请工伤赔偿时，需要向办理机构提交申请，并符合...查看全文

本文介绍了农民工在发生事故伤害后，用人单位应立即将伤者送往工伤保险定点医疗机构进行救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。同时，用人单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤...查看全文

法律分析：发生工伤事故后，首先要进行工伤认定，如果导致伤残的，还需要进行劳动能力鉴定，最后根据出具的鉴定结果进行相应的工伤索赔。如果存在用人单位协商解决不了的情况，劳动者可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。《...查看全文

工伤单位不赔偿可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决；工伤自费部分需根据规定判断，符合规定的由单位支付，不符合规定的由个人支付；工伤医疗费用符合规定的由工伤保险基金支付，康复费用也可从基金支付。...查看全文