在编教师可以随时辞职吗?

律师回答

律师分析:

只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在编教师试用期可以随时辞职吗?

律师分析: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限...查看全文

在编教师可以随时辞职嘛?

律师解答: 只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...查看全文

编外教师可以随时辞职吗

事业单位编外人员可提前一个月书面辞职,单位领导批准即可。试用期辞职需提前三日通知单位,解除合同时一次性付清工资。单位不得拒绝试用期员工辞职或要求提前30日申请。使用解除劳动合同通知书或辞职通知书,避免使用辞职申请书。...查看全文

教师编外可以随时辞职吗?

法律分析: 教师编外是不可以随时辞职的,编外老师只是没有事业编制,但也是与学校签订劳动合同的,所以是不可以随时解除劳动合同的,具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理。 按照《劳动合同法》的规定,老师需要解除劳动合同,应当按照法律...查看全文

编制教师可以随时辞职吗?

律师分析: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

编制教师可以随时辞职吗?

法律解析: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

编制教师可以随时辞职吗?

法律解析: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

编制教师可以随时辞职嘛?

律师解答: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内,辞职需要交违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

在编教师试用期可以随时辞职嘛?

律师解答: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限...查看全文

编外教师能随时辞职吗?

编外教师不可以随时辞职的,编外老师只是没有正式编制,但也属于学校的正式员工,需要辞职的,应当按照《劳动合同法》中规定的提前三十天通知学校,并做好工作交接,避免因个人离职造成损失。一、编外教师...查看全文

编制老师可以随时辞职吗?

编制老师不可以随时辞职,违法解除劳动合同会导致赔偿责任;员工辞职需注意以书面形式通知企业并办理工作交接,否则可能面临工资扣留和其他不利后果。...查看全文

我是教师可以随时辞职吗.

任何工作岗位都是不可以随便辞职的,需要经过用人单位的批准和交接。作为老师,为人师表,不管因为什么大事,一定不可以耽误孩子们的学习,可以跟学校领导商量找个比较靠谱的老师,进行替代自己,但是不可以不吭声就走掉。...查看全文

临聘教师可以随时辞职吗?

即便是学校临时聘请的教师,双方签订劳动合同后,教师也不能随时辞职,否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同,只不过合同期限不会太长,解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的,过了试用期就需要提前一个月和学校打...查看全文

临聘教师可以随时辞职吗?

临聘教师辞职需根据劳动合同及试用期规定,提前3天或30天通知用人单位。劳动者可根据劳动合同法第37条解除劳动合同,如未提供保护、支付报酬、缴纳社保、违反规章制度等情况。办理辞职程序包括递交辞职报告、离职面谈、办理离职手续、工作交接...查看全文

合同制教师可以随时辞职吗?

律师分析: 合同制教师不可以随时辞职,根据我国法律规定,对于签订了劳动合同的劳动者,在辞职时必须提前三十天通知用人单位,并对工作情况进行交接后才可以离职,否则造成损失的,应当追究相关法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

合同制教师可以随时辞职吗?

法律解析: 合同制教师不可以随时辞职,根据我国法律规定,对于签订了劳动合同的劳动者,在辞职时必须提前三十天通知用人单位,并对工作情况进行交接后才可以离职,否则造成损失的,应当追究相关法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

合同制教师可以随时辞职吗

律师分析:合同制教师不可以随时辞职,根据我国法律规定,对于签订了劳动合同的劳动者,在辞职时必须提前三十天通知用人单位,并对工作情况进行交接后才可以离职,否则造成损失的,应当追究相关法律责任。法律依据:...查看全文

合同制教师可以随时辞职吗?

合同制教师不可以随时辞职,需提前30天书面通知单位。如果员工不辞而别,单位可根据情况处理,持续失踪超过规定旷工期限可结束劳动关系。违法解除劳动合同需赔偿单位损失,包括招聘费用、培训费用、经济损失及其他赔偿费用。员工辞职需注意书面通...查看全文

教师试用期可以随时辞职吗

教师试用期辞职的程序相对简单,只需提前3天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职通知书。在第4天,教师可以中止工作并要求学校办理辞职手续。根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工辞职的手续包...查看全文

教师试用期可以随时辞职吗?

法律分析:教师试用期是不可以随时辞职.教师想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职通知书。教师继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求学校办理辞职的相关手续,学校应该予以办理。我国事业单位人员分...查看全文