合同制教师可以随时辞职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同制教师可以随时辞职吗？

答

法律解析：合同制教师不可以随时辞职，根据我国法律规定，对于签订了劳动合同的劳动者，在辞职时必须提前三十天通知用人单位，并对工作情况进行交接后才可以离职，否则造成损失的，应当追究相关法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问合同制教师可以随时辞职吗

答

律师分析:合同制教师不可以随时辞职，根据我国法律规定，对于签订了劳动合同的劳动者，在辞职时必须提前三十天通知用人单位，并对工作情况进行交接后才可以离职，否则造成损失的，应当追究相关法律责任。法律依据:...查看全文

问合同制教师可以随时辞职吗？

答

合同制教师不可以随时辞职，需提前30天书面通知单位。如果员工不辞而别，单位可根据情况处理，持续失踪超过规定旷工期限可结束劳动关系。违法解除劳动合同需赔偿单位损失，包括招聘费用、培训费用、经济损失及其他赔偿费用。员工辞职需注意书面通...查看全文

问合同制教师可以随时辞职嘛？

答

律师解答：合同制教师不可以随时辞职，根据我国法律规定，对于签订了劳动合同的劳动者，在辞职时必须提前三十天通知用人单位，并对工作情况进行交接后才可以离职，否则造成损失的，应当追究相关法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问编制教师可以随时辞职吗？

答

法律解析：可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问编制教师可以随时辞职吗？

答

问编制教师可以随时辞职吗？

答

律师分析：可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问编制教师可以随时辞职嘛？

答

律师解答：可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同有没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问编外教师可以随时辞职吗

答

事业单位编外人员可提前一个月书面辞职，单位领导批准即可。试用期辞职需提前三日通知单位，解除合同时一次性付清工资。单位不得拒绝试用期员工辞职或要求提前30日申请。使用解除劳动合同通知书或辞职通知书，避免使用辞职申请书。...查看全文

问我是教师可以随时辞职吗.

答

任何工作岗位都是不可以随便辞职的，需要经过用人单位的批准和交接。作为老师，为人师表，不管因为什么大事，一定不可以耽误孩子们的学习，可以跟学校领导商量找个比较靠谱的老师，进行替代自己，但是不可以不吭声就走掉。...查看全文

问临聘教师可以随时辞职吗？

答

即便是学校临时聘请的教师，双方签订劳动合同后，教师也不能随时辞职，否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同，只不过合同期限不会太长，解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的，过了试用期就需要提前一个月和学校打...查看全文

问在编教师可以随时辞职吗？

答

律师分析：只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...查看全文

问教师编外可以随时辞职吗？

答

法律分析：教师编外是不可以随时辞职的，编外老师只是没有事业编制，但也是与学校签订劳动合同的，所以是不可以随时解除劳动合同的，具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理。按照《劳动合同法》的规定，老师需要解除劳动合同，应当按照法律...查看全文

问临聘教师可以随时辞职吗？

答

临聘教师辞职需根据劳动合同及试用期规定，提前3天或30天通知用人单位。劳动者可根据劳动合同法第37条解除劳动合同，如未提供保护、支付报酬、缴纳社保、违反规章制度等情况。办理辞职程序包括递交辞职报告、离职面谈、办理离职手续、工作交接...查看全文

问合同制可以随时辞职吗

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法律分析:不可以。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问教师试用期可以随时辞职吗

答

教师试用期辞职的程序相对简单，只需提前3天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职通知书。在第4天，教师可以中止工作并要求学校办理辞职手续。根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工辞职的手续包...查看全文

问教师试用期可以随时辞职吗？

答

法律分析：教师试用期是不可以随时辞职.教师想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职通知书。教师继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求学校办理辞职的相关手续，学校应该予以办理。我国事业单位人员分...查看全文

问教师试用期可以随时辞职吗？

答

律师分析：老师在试用期内不可以随时辞职，在试用期内辞职必须要提前三天通知学校，并做好数工作的交接，试用期也是属于签订了劳动合同的，应当按照合同中规定的相关条款来进行处理，避免出现违约行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问编制老师可以随时辞职吗？

答

编制老师不可以随时辞职，违法解除劳动合同会导致赔偿责任；员工辞职需注意以书面形式通知企业并办理工作交接，否则可能面临工资扣留和其他不利后果。...查看全文

问在编教师可以随时辞职嘛？

答

律师解答：只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...查看全文