一、醉驾开除公职的规定是什么?
1、公务员醉驾可开除
公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。
2、企业员工可被解除合同
从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。
3、律师或被吊销执业证书
故意犯罪受刑事处罚的，其律师执业证书将被吊销。醉驾应属故意犯罪，即驾驶人明知自己喝了酒不能驾车，还驾驶车辆。如果律师醉驾真的被定罪，恐怕要被吊销执业证书。
二、酒驾和醉驾
(一)酒驾和醉驾区别
酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。
醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。
(二)酒驾和醉驾新规定
醉驾
1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
酒驾
1、酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。
2、酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。
3、酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。
对于醉驾的处罚标准，应当首先由交警部门对相关的犯罪事实进行认定后来进行合法的处理，如果对相关情况的处理存在异议，或者对醉驾的认定标准不清楚的，可以向司法机关咨询了解，也可以聘请律师对自己的犯罪行为进行轻罪辩护。
我国关于醉驾开除公职的规定有哪些？
律师回答
摘要：醉驾的处罚规定包括公务员开除、企业员工解雇和律师吊销执业证书。酒驾和醉驾的区别在于酒精含量，新规定对醉驾实行吊销驾照和禁驾，对酒驾则依法追究刑责并吊销驾照。对于醉驾的处罚应由交警部门认定，如有异议可咨询司法机关或聘请律师进行辩护。
延伸阅读
结语：醉驾不仅会给个人带来刑事处罚，还可能引发一系列严重的后果。根据相关法律规定，公务员醉驾将面临开除处分，企业员工可能被解除劳动合同，律师甚至可能被吊销执业证书。酒驾和醉驾的区别在于血液酒精含量，但对于两者都有严格的处罚措施。因此，我们应该明确醉驾的法律标准，并在遇到问题时及时咨询交警部门或律师，以便合法地解决相关问题。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。
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