崇左市四级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金人工资X21个月；
2、伤残津贴为本人工资的75%；
3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照崇左市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。法律法规：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
崇左市4级工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
律师回答
摘要：崇左市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例，四级工伤者可保留劳动关系，享受待遇。如果需要生活护理，可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
结语：崇左市四级工伤赔偿标准涵盖了一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用的支付。根据工伤保险条例，被鉴定为四级工伤的职工可以保留劳动关系并退出原工作岗位，享受相应待遇。此外，如果需要生活护理，还可按月获得生活护理费。需要注意，如果伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。根据相关法律法规，一级至四级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金和伤残津贴。退休后，工伤职工将享受基本养老保险待遇，若低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。基本医疗保险费由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
崇左市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
崇左市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体计算方法为九个月本人工资、十一个月本人工资等，其他费用根据实际确定。...查看全文
崇左市4级工伤伤残赔偿规定及计算方法
崇左市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其他费用根据实际情况确定。被鉴定为四级工伤的职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴待遇。如需生活护理，可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将...查看全文
崇左4级工伤伤残赔偿标准与计算方法？
律师分析： 崇左市四级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的...查看全文
崇左4级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： 崇左市四级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的...查看全文
崇左市工伤伤残赔偿标准及计算方法是什么？
崇左市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方法为：伤残补助金为十六个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%，工伤医疗补助金为十八个月本人工资，伤残就业补助金为十...查看全文
崇左9级工伤伤残赔偿标准与计算方法？
律师分析： 崇左市九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：九个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文
崇左9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律解析： 崇左市九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：九个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文
崇左5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。法律依据:...查看全文
崇左5级工伤伤残赔偿标准与计算方法？
律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文
崇左1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
崇左市工伤保险赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以享受保留劳动关系、退出原来的工作岗位，并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用...查看全文
崇左9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律解析： 崇左市九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：九个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文
崇左市工伤伤残赔偿规定及计算方法概述
崇左市八级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法如下：伤残补助金为十一个月本人工资，工伤医疗补助金为十三个月本人工资，伤残就业补助金为十一个...查看全文
自贡市二级工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
自贡市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算为：伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际确定。...查看全文
阳泉市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
阳泉市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助和伤残津贴，根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤可保留劳动关系，享受待遇。工伤职工退休后可享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。同时，用人单位和职工个人需缴...查看全文
百色市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
百色工伤伤残赔偿标准为按伤残等级支付一次性补助金和伤残津贴，具体标准为一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月本人工资。津贴为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%本人工资。津贴低于最低工资标准时，由基金补足...查看全文
宜宾市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
宜宾市十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，费用根据实际确定。劳动合同终止或解除时，按平均工资支付医疗和就业补助金。十级伤残职工除享受养老保险待遇或死亡情况外，由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付...查看全文
自贡市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
自贡市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。伤残津贴按本人工资的一定比例支付，低于最低工资标准时由保险基金补足。伤残津贴会根据省政府规定每年调整。二级伤残职工迁回原籍时，津贴可按标准每半年发放。根据《工伤保...查看全文
大同市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
根据省、自治区、直辖市人民政府规定，7级伤残一次性伤残补助金标准为本人工资×13个月，同时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
朔州市工伤伤残赔偿标准及计算方法解析
工伤人员可获得一次性伤残补助金，标准为负伤前12个月平均月缴费工资；若与用人单位保留劳动关系，需安排适当工作；若难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，标准为负伤前12个月平均月缴费工资的70%—60%；若低于本市职工最低月平均工...查看全文
崇左9级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： 崇左市九级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：九个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十一个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文
推荐律师
吴云秀
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务151人次
热门法律问题
