自贡市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。伤残津贴按本人工资的一定比例支付，低于最低工资标准时由保险基金补足。伤残津贴会根据省政府规定每年调整。二级伤残职工迁回原籍时，津贴可按标准每半年发放。根据《工伤保...查看全文

自贡市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方式是伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际情况确定。...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为五十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 自贡市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%；3、其他费用：根据实...查看全文

自贡市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%；3、其他费用：根据实际确定。...查看全文

法律解析： （一）一次性伤残补助金 六级伤残补助金=本人工资×16个月 （二）伤残津贴 六级伤残津贴=本人工资×60% 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可...查看全文

律师分析： （一）一次性伤残补助金 六级伤残补助金=本人工资×16个月 （二）伤残津贴 六级伤残津贴=本人工资×60% 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可...查看全文

崇左市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例，四级工伤者可保留劳动关系，享受待遇。如果需要生活护理，可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。退休后，停...查看全文

根据劳动法规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残时，可以与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

阳泉市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助和伤残津贴，根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤可保留劳动关系，享受待遇。工伤职工退休后可享受基本养老保险待遇，低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。同时，用人单位和职工个人需缴...查看全文

百色工伤伤残赔偿标准为按伤残等级支付一次性补助金和伤残津贴，具体标准为一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月本人工资。津贴为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%本人工资。津贴低于最低工资标准时，由基金补足...查看全文

宜宾市十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，费用根据实际确定。劳动合同终止或解除时，按平均工资支付医疗和就业补助金。十级伤残职工除享受养老保险待遇或死亡情况外，由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付...查看全文

崇左市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体计算方法为九个月本人工资、十一个月本人工资等，其他费用根据实际确定。...查看全文

工伤人员可获得一次性伤残补助金，标准为负伤前12个月平均月缴费工资；若与用人单位保留劳动关系，需安排适当工作；若难以安排工作，用人单位按月发放伤残津贴，标准为负伤前12个月平均月缴费工资的70%—60%；若低于本市职工最低月平均工...查看全文

根据省、自治区、直辖市人民政府规定，7级伤残一次性伤残补助金标准为本人工资×13个月，同时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

贺州市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例，二级工伤职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴。如需要生活护理，可按月获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤...查看全文

工伤职工的伤残待遇标准根据不同级别分为一至十级。一至四级伤残补助金按本人工资的不同倍数计算，而伤残津贴按本人工资的不同比例支付。五至六级伤残补助金和津贴较低，七至十级伤残补助金更低。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲...查看全文

阳泉市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例，二级伤残职工可保留劳动关系，享受补偿待遇。如果需要生活护理，可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。一至...查看全文

宿迁市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。根据工伤保险条例，被鉴定为二级工伤的职工可以保留劳动关系并享受相应待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。...查看全文

工伤二级的赔偿标准：工伤保险基金支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月本人工资；单位支付伤残津贴，二级伤残为85%本人工资，低于最低工资标准会补足差额；医疗费按实际支出计算；护理费根据自理能力不同分为3个等级，标准分别为50%、...查看全文