律师解答： 1.在合同订立阶段，免责条款的提出方必须确保该免责条款成为合法有效的合同的组成部分。 2.本着公平、诚实信用和公序良俗原则提出免责条款，是免责条款能够发生法律效力的基本前提。 3.使用清楚、明确，不易产生歧义的文字表述...查看全文

合同免责协议的要求： 1、免责条款必须是双方当事人真实意思的表示。 2、免责条款必须经双方当事人协商同意。 3、免责条款必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。 合同免责协议的注意事项： 1、合同订立阶段。免责条款的提出方必须确保...查看全文

有下列要求：1.在合同订立阶段，免责条款的提出方必须确保该免责条款成为合法有效的合同的组成部分。2.本着公平、诚实信用和公序良俗原则提出免责条款，是免责条款能够发生法律效力的基本前提。3.使用清...查看全文

律师分析： 1、免责条款违反法律和社会公共利益的无效 2、免责条款不得免除故意和重大过失责任 3、免责条款不得免除合同当事人的基本义务 4、免责条款不得违反公平原则 5、免责条款不得免除人身伤害责任 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 1、免责条款违反法律和社会公共利益的无效 2、免责条款不得免除故意和重大过失责任 3、免责条款不得免除合同当事人的基本义务 4、免责条款不得违反公平原则 5、免责条款不得免除人身伤害责任 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 1、免责条款违反法律和社会公共利益的无效 2、免责条款不得免除故意和重大过失责任 3、免责条款不得免除合同当事人的基本义务 4、免责条款不得违反公平原则 5、免责条款不得免除人身伤害责任 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

律师解答： 1、免责条款违反法律和社会公共利益的无效 2、免责条款不得免除故意和重大过失责任 3、免责条款不得免除合同当事人的基本义务 4、免责条款不得违反公平原则 5、免责条款不得免除人身伤害责任 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 1、合同订立阶段，免责条款的提出方必须确保该免责条款成为合法有效的合同的组成部分。确保合同合法有效是免责条款发生效力的前提，一个无效的合同，免责条款是不可能发生效力的。免资条款必须载于合同文本之上，或能够举证证明被免责...查看全文

确认免责条款有效的，应当具备下列法律要求：1、必须是双方当事人的真实意思；2、必须经双方协商同意；3、必须符合社会公共利益要求；4、双方权益和风险必须合理分配；5、格式合...查看全文

劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实...查看全文

劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实...查看全文

合同免责协议的主旨是：免责条款必须是双方当事人真实意思的表示，并经双方当事人协商同意，合理分配双方当事人之间的权益与风险。同时，造成对方人身损害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。...查看全文

法律分析：一、合同免责协议是什么合同免责条款是指免除一方当事人责任的条款，但造成对方人身损害;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无...查看全文

免责协议书事后签有用吗? 免责协议书撰写有效果的要求有：当事人必须是具有相应的民事行为能力人；签订免责协议书是真实的意思表示；免责协议书的内容不得违反法律法规或公序良俗；法律规定的其他有效条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条...查看全文

一、劳务合同免责有效吗 劳务合同的免责条款如果是免除一方责任，排除对方主要权利的，该免责条款是无效，不受法律保护。 《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】 有下列情形之一的，该格式条款无效： (一)具有本法第...查看全文

法律分析：一、劳务合同中的免责协议有效吗1、劳务合同的免责条款如果是免除一方责任，排除对方主要权利的，该免责条款是无效，不受法律保护。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形...查看全文

劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实...查看全文

劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实...查看全文

劳动合同免责协议无效，排除劳动者权益的。公司补签劳动合同后员工可主张双倍工资，但具体情况有所区别。补签合同期限包括未签订期间，员工有权主张双倍工资；期限不包括，员工需通过法律途径解决。员工应及时签订有效劳动合同以保护自身权益。...查看全文

加工承揽合同免责协议的有效性与承揽合同的特征。免责条款只能免除责任，不能排除对方权利。根据《中华人民共和国民法典》，格式条款无效的情形包括不合理地免除责任、加重对方责任或排除对方主要权利。承揽合同的特征包括完成一定工作并交付工作成...查看全文