开除、除名、违纪辞退有什么区别-法律问答|晖律网

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问开除、除名、违纪辞退有什么区别？

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分...查看全文

问辞退、除名和开除的区别？

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律师分析：辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。除名，是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，依法采取的一种强行解除劳动关系的...查看全文

问辞退、除名和开除的区别

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法律分析:辞退、除名和开除的区别:_x000D_ 1、违纪辞退辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施；_x000D_ 2、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施；_x000D_ 3、开除是对...查看全文

问辞退、除名和开除的区别

答

法律分析:辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。除名，是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，依法采取的一种强行解除劳动...查看全文

问辞退开除有什么区别

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法律分析：开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。法律依据：...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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法律分析：开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为。用人单位开除员工的，一般不需要支付经济补偿金，但辞退员工的，无正当理由的，需要支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问开除跟辞退有什么区别？

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律师分析：开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是...查看全文

问开除和辞退有什么区别

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辞退和开除有什么区别开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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问辞退和开除有什么区别

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辞退和开除有下列区别：辞退的对象是普通的劳动者，开除的对象是从事公共事务、行政事务的人员，例如公务员；以及辞退是一种普通的解除劳动关系的方式，而开除是带有处分的性质。...查看全文

问辞退和开除有什么区别？

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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而...查看全文

问开除和辞退有什么区别

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法律分析：开除是指用人单位过失性辞退劳动者，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分；辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施，辞退包括公司性辞退、非过失性辞退和违法辞退等内容。 ...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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问开除和辞退有什么区别

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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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法律分析:辞退和开除有下列区别:辞退的对象是普通的劳动者，开除的对象是从事公共事务、行政事务的人员，例如公务员；以及辞退是一种普通的解除劳动关系的方式，而开除是带有处分的性质。法律依据:《《行政机关公务员处...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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法律分析：一、辞退和开除有什么区别开除和辞退的区别如下：1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分；辞退属于行政处理，不属行政处分之列；2、适用对象及其条件不同。开除处分...查看全文

问辞退和开除有什么区别

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问开除和辞退有什么区别？

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法律分析：辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，...查看全文

问开除、除名和开除有什么区别

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解雇、开除和解雇是三种不同的处理方式，具体原因和处理方式有所不同。解雇是因为员工不符合公司规定，开除是因为员工严重违反公司规定，纪律解雇是因为员工违反公司规定但程度较轻。辞退、开除、违纪辞退的关系在于，都是用人单位对违纪员工的行政...查看全文

问辞退开除解聘有什么区别？

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律师分析：开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的原则。...查看全文