个体户是否需要签订合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体户是否需要签订劳动合同？

需要签订劳动合同的，根据有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户)，均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。个体户招用员工也要签劳动合同吗个体户需要与其招用的员工签...查看全文

问个体户是否需要签订雇佣合同？

答

个体户招聘员工需签合同，根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系需订立书面劳动合同。若未及时签订合同，应在一个月内补办。提前订立合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问个体经营户是否需要签订劳动合同？

答

需要的。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。个体户要签劳动合同吗需要签订劳动合同的，根据有关规定，私营企业和请帮手带学...查看全文

问个体工商户是否需要签订劳动合同？

答

个体户招用员工需签劳动合同，根据《劳动合同法》规定，适用主体为企业、个体经济组织等组织及其劳动者。用人单位应自用工之日起与劳动者签订劳动合同。...查看全文

问个体工商户是否需要签订劳动合同？

答

个体工商户与劳动者需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，个体工商户属于个体经济组织，所以个体工商户与劳动者建立劳动关系就...查看全文

问个体户老板是否需要签订劳动合同？

答

企业不签劳动合同将承担法律风险，包括支付双倍工资、员工可随时解除关系、劳动者可能承担赔偿责任、无固定期限劳动合同成立、不能以试用不合格为由辞退职工、仍需缴纳社保费。劳动合同法保护劳动者和用人单位双方权益，不签合同可起诉以保护劳动者...查看全文

问个体户招用员工是否需要签订劳动合同？

答

个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定，个体户与其根据需要招用的员工，必须签订劳动合同，履行法律规定的和约定的义务。个体户要签劳动合同吗需要签订劳动合同的，根据有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简...查看全文

问个体户是否需要招用员工并签订劳动合同？

答

个体户招用员工也需要签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者。用人单位应及时与劳动者签订劳动合同。...查看全文

问个体工商户聘用员工,是否需要签订劳动合同

答

法律分析：1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、同时，劳...查看全文

问个体工商户聘用员工,是否需要签订劳动合同

答

问个体工商户聘用员工,是否需要签订劳动合同

答

1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。同时，劳动合同法也明确规...查看全文

问工人与个体户签订劳动合同是否需要缴纳社保？

答

个体户与工人签订劳动合同需要缴纳社保。一旦与单位建立劳动关系，应在一个月内签订书面合同并为员工缴纳社会保险。违反规定可向街道劳动保障监察中队反映。总之，个体户与工人签订劳动合同时需要缴纳社保。...查看全文

问是否需要签订个人劳动合同若签订了集体合同？

答

集体合同要用个人劳动合同，集体合同只是个人合同的补充。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职...查看全文

问个体企业是否需要签订劳动合同？

答

要签劳动合同。（一）建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。（二）签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。（三）签订劳动合同...查看全文

问个体户是否需要为员工签合同？

答

个体户雇佣员工需签劳动合同，最迟一个月内签约，双方各保留一份。《中华人民共和国劳动合同法》要求建立劳动关系时即订立书面劳动合同，否则用人单位需支付二倍工资。...查看全文

问个体户是否必须签订劳动合同？

答

个体工商户必须签订劳动合同，否则将面临法律风险，包括被视为无固定期限劳动合同、支付额外工资等。一些个体户不签合同的原因包括节省开支、避免购买保险和逃避工伤赔偿。...查看全文

问是否需要为个体工商户打工者签订劳动合同？

答

根据中华人民共和国劳动法,需要,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,均适用本法。个体工商户属于个体经济组织的范畴,因此其雇人属于劳动关系。清算组员工不具有用人单位主...查看全文

问个体工商户需要签订劳动合同嘛？

答

律师解答：个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。【法律...查看全文

问个体工商户需要签订劳动合同吗

答

法律分析:个体户招用员工要签劳动合同。《劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。...查看全文

问个体工商户需要签订劳动合同吗?

答

法律分析:个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系，应该为雇工缴纳社保。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...查看全文