工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。工伤认定完毕，经治疗终结...查看全文

单位什么部门负责工伤申报，按照用人单位机构设置和分工确定。设置有人力资源部的，一般是人力资源部负责具体办理。工伤申报时应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊...查看全文

律师分析： 工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请...查看全文

一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报。单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定，并提交给社保局工伤申请表、劳动合同书、医院的诊断书等材料。但如果各个单位对申报部门和负责人员有其他规定，则按其规定来申报。 ...查看全文

一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到什么部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 法律规章 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (...查看全文

发生工伤的，一般来说是公司人力资源部或行政部门去负责申报。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

在日常生活中，我们都知道水火伤人是非常严重的，特别是在冬天，比较干燥的季节里。很多人们因为一把火导致了很多损失，严重的可能妻离子散，对此大家都有着一些防范心理，那么对此为了保障人们生活，我们国家有相应的消费队伍 消防工作由谁领导,...查看全文

单位人力资源部门负责工伤申报，需在30日内提交工伤认定申请表、劳动合同书、医院诊断书等材料给社保局。单位可根据规定自行确定申报部门和负责人员。...查看全文

法律分析：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。1.向人力资源和社会保障...查看全文

律师分析:在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。...查看全文

律师分析:首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...查看全文

一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 法律规定 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (...查看全文

行政单位辞退员工的这件事情主要是由人事部门负责的，人事部门也不能无缘无故的辞退员工。除非是当事人经过连续两年考核都不符合相关要求，当事人不能胜任现在的工作，也不能接受其他工作安排的，一年内累计旷工超过30天的以及其他过错行为的。...查看全文

公司公章的管理归属并没有明确的硬性规定，不同公司采取不同的管理方式。有些公司将其交由行政部门管理，而有些公司可能由财务部门负责管理，甚至在一些中小企业中，法人代表会自行管理和使用公章。...查看全文

法律分析:单位没给劳动者申报工伤的，单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担。并且劳动者可自行在一年内去向劳动保障行政部门进行申报。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_...查看全文

律师分析： 需要根据具体情况判断。景区若未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:需要根据具体情况判断。景区若未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任；因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。...查看全文

工伤归社会保险行政部门，单位先申请工伤认定，然后到社保经办机构申请报销，审核通过后获得工伤保险待遇。工伤一般两个月左右拿到赔偿，准备好相关资料去社保经办机构申请赔偿即可。单位申报时限为事故后30天内，个人申报时限为事故发生一年内。...查看全文

律师分析： 工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工...查看全文