离退休人员因工受伤怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离退休人员因工受伤怎么处理？

律师分析：退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请...查看全文

问离退休人员因工受伤怎么处理

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法律分析:离退休人员因工受伤的处理是:现工作单位为离退休人员办理了工伤保险的，因工受伤的离退休人员经工伤认定，适用《工伤保险条例》，可以享受工伤保险待遇。法律依据:《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现...查看全文

问离退休人员因公受伤怎么处理

答

离退休人员因工受伤怎么处理退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担...查看全文

问退休人员因工受伤如何处理？

答

退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...查看全文

问退休人员工伤怎么处理

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退休人员工伤怎么处理《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，由此可见退休人员已经不具有劳动者的主体资格了，所以退休人员无工伤一说。如果退休人员和单位构成劳务关系，应当按照提供劳务者人身损害赔...查看全文

问退休员工工伤怎么处理？

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律师分析： 1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。但是可以要求民事赔偿，赔偿标准可以参考《工伤保险条例》工伤待遇的标准来定。 2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在...查看全文

问离退休返聘人员发生工伤怎么处理？

答

法律解析：司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。如果是劳务关系，那么就不应认定为工伤，按一般人身损害来处理。据各地司法实...查看全文

问退休人员工伤如何处理

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法律分析:退休人员负伤不属于工伤，可以向用人单位请求人身损害赔偿。申请工伤待遇的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。法律依据:《...查看全文

问退休人员务工受伤按劳务关系处理

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法律分析：退休人员不具备劳动者主体资格，用人单位与退休人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。...查看全文

问如何处理离退休人员工伤事故？

答

法律解析：退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果是退休返聘人员或仍在从事劳动的人员则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿；退休人员不是劳动者，在工作中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身...查看全文

问如何处理离退休人员工伤事故？

答

律师解答：退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果是退休返聘人员或仍在从事劳动的人员则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿；退休人员不是劳动者，在工作中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身...查看全文

问退休人员返聘工伤认定怎么处理？

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律师分析：退休人员返聘工伤认定的处理是，雇佣单位应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。【法律依据】：《工伤保险条...查看全文

问退休返聘人员工伤死亡怎么处理

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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三...查看全文

问退休人员受伤算不算工伤

答

律师分析：针对退休人员是否能够享受工伤赔偿的问题，首先需要确认其伤病是否与工作有因果关系。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险是指用人单位为职工缴纳的社会保险，用于补偿在工作过程中发生的工伤、职业病等医疗费、工伤津贴等费用。具体而...查看全文

问退休人员受伤算不算工伤

答

一、退休人员发生事故能不能认定成工伤 1、退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系，若退休人员被用人单位返聘的，也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任...查看全文

问退休人员受伤算不算工伤?

答

律师解答：针对退休人员是否能够享受工伤赔偿的问题，首先需要确认其伤病是否与工作有因果关系。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险是指用人单位为职工缴纳的社会保险，用于补偿在工作过程中发生的工伤、职业病等医疗费、工伤津贴等费用。具体而...查看全文

问退休人员受伤算不算工伤?

答

法律解析：针对退休人员是否能够享受工伤赔偿的问题，首先需要确认其伤病是否与工作有因果关系。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险是指用人单位为职工缴纳的社会保险，用于补偿在工作过程中发生的工伤、职业病等医疗费、工伤津贴等费用。具体而...查看全文

问退休人员受伤算不算工伤?

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问退休人员务工受伤按劳务关系处理吗

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法律分析：退休人员务工受伤按劳务关系处理。退休人员再次务工的，发生劳动纠纷的应当到当地的人民法院诉讼办理。退休人员在外务工与单位建立的关系不属于劳动关系，故不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法律，人民法院按劳...查看全文

问退休员工怎么享受工伤保险

答

法律分析：用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位支付其工伤保险待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。法律...查看全文