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本文介绍了我国各项社会保险的缴费比例和标准,以及如何计算个人需要缴纳的保费。根据工资水平不同,各项保险的缴费标准也有所不同。工伤保险和生育保险的缴费则由单位承担全部费用,个人不需要缴纳。...查看全文
职业年金个人缴费比例为工资的4%以公务员小张为例,除去津贴、补贴等,每个月缴费工资是5000元,改革前单位和个人都不用缴费,小张退休后照样有养老金。改革后,小张个人每月要缴纳养老保险400元,缴纳职业年金200元,共计...查看全文
企业缴纳五险一金扣除比例及注意事项。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。具体比例为养老21%+8%、医疗9%+2%+3元、失业2%+1%、工伤单位缴纳0.5%-2%、生育单位缴纳1%、住房公积金单位根据实际情...查看全文
《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年...查看全文
根据规定,行政单位职业年金的缴纳比例为12%,其中机关事业单位缴费比例为8%,工作人员个人缴费比例为4%。这些缴费将全部计入职业年金个人账户,并且缴费基数与养老保险的缴费基数完全一致。...查看全文
中国五险一金缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人和单位分担不同比例,而住房公积金缴费比例根据企业实际情况选择,下限为5%,最高不超过12%。...查看全文
北京社保缴费比例说明:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1.5%,个人0.5%;生育保险单位0.8%,个人免费;公积金比例根据企业实际情况确定。...查看全文
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴费比例不超过20%,个人缴费比例为8%。单位缴费基数为参与养老保险的员工个人缴费工资基数之和。个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定,即职工上年度月平均工资。...查看全文
社会保险缴费比例根据不同类型和身份有所区别,企业职工和个体劳动者的养老保险缴费比例分别为20%和18%。医疗保险个人缴费比例为2%,失业保险为0.5%,生育保险由用人单位缴费,工伤保险单位缴费比例为1%。具体的缴费比例可能会根据经...查看全文
养老金缴纳比例及方式解析:养老保险的缴存比例为个人8%,单位20%。缴费比例根据企业参保和个体劳动者参保两类不同。缴费基数根据省社平工资确定,低于60%按60%核定,高于60%按实际工资收入核定,但最高不超过300%。个体劳动者可...查看全文
个人所得税缴纳比例计算方法为:应缴纳个人所得税税款/(个人税前收入-免征额),其中应缴纳个人所得税税款=个人税前收入-免征额-五险一金等扣除-专...查看全文
法律解析: 职业年金是指由企业或者事业单位按照一定比例缴纳,用于给职工提供离退休后的经济保障。根据我国相关法规规定,职业年金的缴存比例应当在8%至14%之间。具体的缴存比例,应当依据企业性质、地区以及职工工资等因素而定。其中,职业...查看全文
律师分析: 职业年金是指由企业或者事业单位按照一定比例缴纳,用于给职工提供离退休后的经济保障。根据我国相关法规规定,职业年金的缴存比例应当在8%至14%之间。具体的缴存比例,应当依据企业性质、地区以及职工工资等因素而定。其中,职业...查看全文
律师解析: 职业年金缴费比例办职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基...查看全文
职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度,单位和个人分别承担8%和4%的费用,缴费基数与基本养老保险一致,比例可能根据经济发展状况进行调整。...查看全文
律师解答: 职业年金是指由企业或者事业单位按照一定比例缴纳,用于给职工提供离退休后的经济保障。根据我国相关法规规定,职业年金的缴存比例应当在8%至14%之间。具体的缴存比例,应当依据企业性质、地区以及职工工资等因素而定。其中,职业...查看全文
法律分析:公积金缴纳比例在5%-12%内计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。法律依据:《《住房公积...查看全文
成都市失业保险在2016年5月1日至2019年4月30日期间降低了1个百分点,达到1%。用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%,而职工个人缴费费率则从0.5%降至0.4%。2019年成都市失业保险缴费比例为:职工自己缴纳应缴金额=...查看全文
该文章主要讨论了以下几点:1、不同行业的基准费率差异,根据风险程度分为一类行业(0.5%左右)、二类行业(1%左右)和三类行业(2%左右);2、用人单位内部可以浮动调整费率;3、用人单位的缴费费率如何确定。...查看全文
工伤保险缴费比例及征缴范围,根据行业风险分类设定,个人无需缴费。工伤保险基金由单位缴纳,每年根据单位工伤费用收支情况实行浮动费率。根据行业风险程度划分三类行业,分别实行不同的缴费率。单位根据职工工资总额缴费,高风险行业缴费比例较高...查看全文
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