被拘役可不可以保留工作

律师回答

法律分析:
被拘役后如果单位决定不辞退劳动者的,劳动者可以保留工作。若劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但不是必须解除劳动合同。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_

【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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