一、被拘役可不可以保留工作 不一定，被拘役后不一定可以保留工作。 1、如果是公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，一定会被开除。 2、如果仅是普通单位的职员，那么在单位同意的情形下，可以保留工作。 《劳动合同法》...查看全文

律师分析： 不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予...查看全文

法律解析： 不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予...查看全文

不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。...查看全文

法律解析： 拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证...查看全文

律师解答： 不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予...查看全文

单位愿意就可以，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...查看全文

法律分析:被拘役后如果单位决定不辞退劳动者的，劳动者可以保留工作。若劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

不一定，被拘役后不一定可以保留工作。 1、如果是公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，一定会被开除。 2、如果仅是普通单位的职员，那么在单位同意的情形下，可以保留工作。 《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解...查看全文

醉驾罪的处罚不会影响职工保住工作，重要量刑因素有酒精含量、车辆种类、行驶道路和损害结果。醉酒驾驶营运车、公交车等将受到较重刑罚，而超标两轮电动车等情节较轻的案件会得到区别对待。不适用缓刑的情况包括造成他人轻伤以上后果、在高速公路上...查看全文

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处...查看全文

法律解析： 酒驾拘役符合保释条件是可以保释的，拘役属于刑罚处罚，会留案底。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1、可能判...查看全文

拘役属于刑事处罚中的一种，同时也属于其中的主刑、自由刑。拘役是一种强度比管制大，但又没有有期徒刑强度大的处罚。公职，指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位，由政府支付工资，办理政府事务，为公共利益的职责。国家机关和事业单位工作...查看全文

法律分析:拘役同时符合保释其他法定条件的是可以保释的。保释的条件有:可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的；其他...查看全文

法律分析:拘役后是不可以保释的。根据我国《刑法》的相关规定，人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审...查看全文

不可以。保释又称为取保候审，是一种刑事强制措施，是公安机关、检察院、法院为保证诉讼活动的顺利进行而决定的对未被判刑的犯罪嫌疑人或被告人采取的一种刑事强制措施。因此，对于那些已被判处拘役刑的犯罪分子不能适用。一、醉驾被判...查看全文

拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车。...查看全文

法律分析： 拘留所拘留不可以保释，保释是刑事诉讼过程中的一种强制措施，所以不能运用到行政案件中使用。行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。 法律依据：为：《拘留所条例》第二十七条：被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲...查看全文

在判刑之前，若是犯罪分子有先被羁押，即被刑事拘留或者逮捕的，那么拘留期间或者逮捕期间的时间，在判刑之后也是会计算在刑期内。所以，判刑了前面的拘留时间也是算在刑期内的，其中被判管制的，拘留1日可以折抵刑期2日。要是被判拘役或者有期徒...查看全文

律师分析： 在判刑之前，若是犯罪分子有先被羁押，即被刑事拘留或者逮捕的，那么拘留期间或者逮捕期间的时间，在判刑之后也是会计算在刑期内。管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。 【法律依据】...查看全文