法律分析:还没找好工作就辞职，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门；在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内...查看全文

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...查看全文

法律分析：1、调档案查看你的档案反映你的经历，出生、父母、家庭、学习经历、政治背景。出生主要看你的户籍所在地是不是符合报考条件，有没有作假。父母主要看父母的职业、以及父母的现状，如果看到你父母档案不...查看全文

法律分析：1、调档案查看你的档案反映你的经历，出生、父母、家庭、学习经历、政治背景。出生主要看你的户籍所在地是不是符合报考条件，有没有作假。父母主要看父母的职业、以及父母的现状，如果看到你父母档案不...查看全文

1.辞职后需要根据原单位和新单位的规定管理档案；2.档案不能放在个人手中，需要转入人事局或人才市场；3.档案的重要性在于它是用人单位了解一个人情况的重要资料，对个人工作和生活都有影响。 辞职后管理档案的重要性及方法。 辞职后需根据...查看全文

法律解析： 如果为了方便，可以将档案存放在人才市场，但要出一定的保管费。如果为了考公务员、事业单位，可以存放到户籍的人事局。 【法律依据】: 《中华人民共和国档案法》 第七条 档案管理作业，包括下列各款事项:一、点收。二、立案。...查看全文

法律分析：如果在这几天你签订了劳动合同，并已经在当地社保部门备案，那么你离职就需要解除合同，就会在档案中留有工作经历。如果你还没有签订劳动合同就离职了，那么档案中就没有这几天的工作经历。【法律依据】：...查看全文

法律分析：如果在这几天你签订了劳动合同，并已经在当地社保部门备案，那么你离职就需要解除合同，就会在档案中留有工作经历。如果你还没有签订劳动合同就离职了，那么档案中就没有这几天的工作经历。【法律依据】：...查看全文

法律分析：没有找到工作的，那么最好存放在人才中心，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理，但是要出一定管理费。 人身档案的介绍： 人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考...查看全文

法律分析：一、从单位辞职后档案的处理方法劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。二、无新单位的档案办理的具体操作方法（一）从...查看全文

律师解答： 找到工作后档案一般是返回户籍地的人才市场或者人才中心，现在档案存放是有国家补贴的，一般他们会保存的很好的。 档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织...查看全文

律师解答： 新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。辞职时，单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后，可以接受档案的地方包括：有工作的，由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放；没工作...查看全文

离职后，个人社保关系需要转移到新单位。参保人员可以凭借原用人单位的介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。在新单位办理入职手续后，应及时到社保部门办理个人信息变更和社保关系的转移。社会保险基金转入...查看全文

法律分析：一、辞职了档案怎么办劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职...查看全文

一、辞职后档案怎么办 1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原档案所在单...查看全文

一、辞职后档案怎么办1、在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后，凭《商调函》到原...查看全文

律师解答： 因为如果要是没找到新的工作单位的话,可以放在当地的人才市场。存放在当地人才市场是一个比较常规的操作,因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员,都选择把自己档案放在人才市场。因...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险需要与单位建立劳动关系后才能缴纳。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。劳动者应按约...查看全文

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地...查看全文

职场就如集市人来人往，绝大部分公司总是有员工不停的辞职。或许是因为找到了一份更好的工作，或许觉得目前的工作没有发展。那在辞职后档案怎么处理呢?律师为您搜集整理了相关资料，希望能帮助您解决这个问题。 一，直接转移到新单位 如果单位...查看全文