法律解析： 企业遗失劳动合同的，有以下处理方式：1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：一、劳动合同遗失,用人单位不给补怎么办向有关单位投诉要求补办。合同原件是双方合作关系存在及权利义务的直接证明。因此合同丢失后如果双方均承认合同的存在并且按照合同的约定实际履行合同丢了没有什么影响。...查看全文

法律分析:用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。法律依据：_x00...查看全文

法律分析：一、单位劳动合同丢失要怎么处理公司把劳动合同丢了可以采取的措施是：如果单位将劳动合同丢失，可以借用员工的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复...查看全文

单位劳动合同丢失 《中华人民共和国民事诉讼法》第70条规定，书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合同原件，员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据《民事诉讼法》中“谁主张、谁举证”的法律规定，用人单位确...查看全文

律师分析： 劳动合同是证明劳动者和用人单位之间关系最重要的证据之一，一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于用人单位，劳动合同遗失之后也不必慌张，可以出具劳动合同遗失证明。 书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合...查看全文

劳动合同作为劳动纠纷的重要证据，用人单位伪造证据将面临罚款、拘留，甚至刑事追责。同时，伪造、毁灭重要证据、妨碍法院审理案件的行为也将受到相应处罚。...查看全文

法律分析:起诉， 入职没有签订劳动合同：企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 起诉， 入职没有签订劳动合同：企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关...查看全文

用人单位违反劳动合同怎么办 (一)经济补偿责任用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间...查看全文

法律分析：发现用人单位制造假劳动合同的，可以到劳动局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...查看全文

法律解析： 用人单位单方变更劳动合同的，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源社会保障局申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方变更劳动合同的内容无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商...查看全文

如果原单位的劳动合同丢失了，可以回到原单位复印一份。劳动合同在签订后，用人单位和劳动者各自持有一份。如果劳动者离职，单位至少要保存一份合同备查两年。而劳动者可以自由处理自己持有的合同文本。...查看全文

劳动合同丢失后的处理方式是通过劳动局复印并加盖公章，或让劳动者提供复印件并盖章确认，以保证档案完整性，避免劳资纠纷。劳动合同可以单方面解除，用人单位和劳动者都有解除合同的情形和条件。劳动合同期限届满后，若双方不同意续订合同，劳动关...查看全文

法律解析： 劳动者可以申请劳动仲裁，用人单位和员工建立劳动关系的，应当签订劳动合同，单位从用工之日起，超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者每个月支付二倍的工资。因此用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用...查看全文

法律解析： 用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，注意搜集、保存证据，必要时候可以维护自己的合法权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...查看全文

单位劳动合同丢失 《中华人民共和国民事诉讼法》第70条规定，书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合同原件，员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据《民事诉讼法》中“谁主张、谁举证”的法律规定，用人单位确...查看全文

法律分析： 劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳...查看全文