医疗保险是否属于五险范畴?

律师回答
摘要:五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,但只有基本养老保险和基本医疗保险是所有人都能参与的,其他保险有限制。参加基本养老保险并满足条件的个人可以领取基本养老金。
五险有医疗保险,五险是包括医保的。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。因此五险里面是有基本医疗保险,当事人通过用人单位参保的,会同时参保五险,以灵活就业人员参保的,就只能参加基本养老保险、基本医疗保险,有些地方还可以参保失业保险,对于工伤保险和生育保险是无法参与的。
养老保险参保范围和缴费如下:
1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
延伸阅读
医疗保险的覆盖范围及适用条件有哪些?
医疗保险的覆盖范围及适用条件是指该保险计划所涵盖的医疗服务和医疗费用支付范围,以及参与该保险计划的个人或团体需要满足的条件。一般来说,医疗保险的覆盖范围包括但不限于住院治疗、手术费用、门诊诊疗、药品费用、检查费用等。适用条件一般包括参保人员的身份、年龄、工作状态等因素。具体的覆盖范围和适用条件可能会因地区、保险公司和具体保险计划而有所不同,因此建议您咨询相关保险公司或阅读具体保险合同以获取准确的信息。请注意,本回答仅供参考,具体情况请以保险合同和相关法规为准。
结语:五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。参保人员通过用人单位参保时,会同时参保五险,其中包括基本医疗保险。对于灵活就业人员参保的情况,只能参加基本养老保险和基本医疗保险,有些地方还可参保失业保险,而工伤保险和生育保险则无法参与。参与基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。医疗保险的覆盖范围和适用条件因地区、保险公司和具体保险计划而有所不同,请咨询相关保险公司或阅读具体保险合同以获取准确信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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