律师分析： 关于发工资的日期我国法律没有明确的法律规定，企业可以根据自身的情况决定发工资的时间，且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。需要注意的是如果发工资的日期遇上了节假曰或休息日的话，那么就应该提前在最近的工作日支付，而...查看全文

法律解析： 工资发放日期有三个时间段。第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度比较健全并且注重管理...查看全文

律师解答： 工资发放日期有三个时间段。第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度比较健全并且注重管理...查看全文

法律解析： 工资发放日期有三个时间段。第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度比较健全并且注重管理...查看全文

我们都知道每个公民都需要上户的，给新生儿上户是非常重要的事，也是让很多父母觉得比较麻烦的事。有些父母都不是很清楚上户到底有没有时间限制呢？ 一、户口的含义 户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人...查看全文

问大家一个问题，你们都每月几号发工资?相信大伙的答案肯定不会都一样，有的是每个月十号发，有的是十五号发，还有二十五号发，但是，还真别小看了这发工资的日子，里面其实隐藏着一些说道和讲究。发工资其实是公司生态的一种缩影，从这里面其实也...查看全文

对每一个人来说，结婚都是人生中最重要的事情之一，那么在其中，结婚证就是两人关系的一个最重要的证明。只有办理了结婚证，男女间的夫妻关系才会被法律认可。那么大家知道领结婚证的注意事项吗?下面，大家就跟着网的律师一起来看一下吧。 一、...查看全文

法律解析： 1、国家没有规定每月工资发放的具体日期； 2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，不能跨月； 3、法律依据《劳动法》工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法...查看全文

法律解析： 1、国家没有规定每月工资发放的具体日期； 2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，不能跨月； 3、法律依据《劳动法》工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法...查看全文

律师分析： 公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向...查看全文

法律分析：一、发工资日期有什么规定《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...查看全文

协议签署地的两个原则：1、有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况；2、有利于确定法院管辖。双方当事人可以约定管辖，可以在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个法院管辖。...查看全文

律师解答： 协议签署地的两个原则：1、有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况；2、有利于确定法院管辖。双方当事人可以约定管辖，可以在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个法院管辖。 ...查看全文

法律解析： 协议签署地的两个原则：1、有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况；2、有利于确定法院管辖。双方当事人可以约定管辖，可以在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个法院管辖。 ...查看全文

律师分析： 协议签署地的两个原则：1、有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况；2、有利于确定法院管辖。双方当事人可以约定管辖，可以在合同签订地、合同履行地、标的物所在地、被告所在地、原告所在地中选择一个法院管辖。 ...查看全文

申请商标可以指定颜色和不指定颜色，指定颜色的商标在使用时只能使用该颜色，没有指定颜色的商标在使用是可以用黑白的或者任何颜色。商标的用色应该考虑商标的设计理念、不同颜色的含义及使用该商标的商品。要根据商标申请注册时的实际情况而定。商...查看全文

交租房押金需要注意：1、一般来说，租户和房东同意实际押金不超过两个月；2、为确保房屋及其家用电器不被非法转售，扣除水电费，租户一般同意支付房东的租金押金，并在收到押金后有相应的发票；3、要找正规...查看全文

1、《劳动合同法》第十七条中规定劳动合同应当具备的条款第(六)项就是劳动报酬，这里劳动报酬的内容既包括工资的标准，也包括工资的发放时间。该法第三十条第一款规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”...查看全文

律师分析： 1.很多公司都是月末才发工资的，这类型的公司通常为小型创业公司，有的甚至是工作室，这类型的公司财力比较薄弱，福利和制度都是老板说了算，没有具体的规章制度。 2.选在30号发工资也是因为资金较少的原因，工资结算的速度没有...查看全文

合同的甲乙丙方有什么讲究1、甲方与乙方已签订买卖合同;2、丙方具有可靠的信誉。为保证甲乙双方买卖合同的履行，保障甲乙双方权益和经济安全，甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议：第一条：...查看全文