商家未按时发货的赔偿原则是根据合同约定，若无约定则按实际成交金额的5%赔偿，最低1元最高30元。买家投诉后卖家未支付违约金，除赔偿违约金外还需扣除三分。依据《中华人民共和国民法典》第五百一十二条。...查看全文

物流公司根据以下方式进行赔偿：1.保价邮件丢失或全部损毁，按保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件价值比例赔偿。2.未保价邮件丢失、损毁或内件短少，按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收费用的三倍。...查看全文

法律分析：卖方违约货物未按时送达，应该以违约责任为基础进行赔偿。具体的赔偿方式和责任大小需要根据实际情况进行判断，下面是一些常见的赔偿方式：1.赔偿违约金：违约金可以是卖方和买方自己商定的，也可以是按照法律规定的百分比...查看全文

公司必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种社保，违规不交社保只能要求补缴，没有赔偿。但如果因此解除劳动合同、无法报销医疗保险费或无法领取失业保险金，可要求支付经济补偿。劳动法规定用人单位应按规定缴纳基本养老保险费，个人也需...查看全文

淘宝交易中，卖家未按约定时间发货，买家可以投诉，支付违约金为商品成交金额的5%，最低1元，最高30元，同时淘宝会扣卖家三分，但如果卖家主动赔偿违约金则不会扣分。投诉方法为登录淘宝账户，在订单页面选择“未按约定时间发货”投诉原因，等...查看全文

物流丢失货物未保价按实际损失赔偿，最高赔偿额不得超过资费的三倍。未保价的货物若物流丢失，当事人可提供货物价值证明要求快递公司赔偿。...查看全文

快递未按时送达，赔偿方式如下： 1、当快件发生丢失、损毁或短少，未保价快件，信件类按本次服务费用的2倍赔偿，包裹类按实际损失价值赔偿，但最高不超过本次服务费用的5倍赔偿。对其他损失或间接损失，本公司不承担赔偿责任； 2、对于保价的...查看全文

物流丢失货物未保价按照实际损失赔偿，最高赔偿额不得超过所收取资费的三倍。未保价的货物在物流丢失的，当事人可以收集有关证明货物价值的相关凭证要求快递公司进行赔偿。 物流丢失货物未保价该如何赔偿 物流丢失货物未保价的，由物流公司即承运...查看全文

物流丢失货物未保价的，由物流公司即承运人进行赔偿。根据《国内特快专递邮件处理规则》规定，未保价的货物发生丢失、毁损时，应按照实际损失赔偿，但最高赔偿金额不超过邮费的2倍。货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的按照其约定。 物流丢...查看全文

法律分析:物流丢失货物未保价的，由物流公司即承运人进行赔偿。根据《国内特快专递邮件处理规则》规定，未保价的货物发生丢失、毁损时，应按照实际损失赔偿，但最高赔偿金额不超过邮费的2倍。货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的按...查看全文

物流丢失货物未保价的赔偿方式是：由承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。 物流丢失货物未保价如何...查看全文

如果货物在物流过程中丢失且没有购买保价服务，物流公司会负责赔偿。根据《国内特快专递邮件处理规则》，未保价的货物发生丢失或损坏时，赔偿金额将根据实际损失进行，但最高赔偿金额不超过邮费的2倍。货物损坏或灭失的赔偿金额将根据当事人之间的...查看全文

京东预定时间未送达，根据平台规则，消费者可根据情况申请赔付，自营店铺一般会给予一定的赔偿，如退还运费、补贴京豆或京券等。对于选择京准达的情况，大件商品赠送1000京豆，中小件商品运费6元赠送600京豆，服务费为0元赠送100京豆。...查看全文

外卖没送到赔偿3倍。外卖没送到是可以三倍赔偿的，但赔偿只能按照实际未收到的物品价格计算。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的...查看全文

快递破损后双方的约定的按约定确定赔偿责任，无约定按照法律规定来。 具体而言损毁或内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任; 对未保价的快件，依照民事法律有关规定确定赔偿责任。 根据法律...查看全文

我国法律规定，货物丢失可申请卖家重新发货，赔偿由卖家和物流沟通；私人寄送物品需看是否保价，保价按金额赔偿，无保价按实际损失赔偿，但最高不超过所收费用的三倍；挂号信件丢失、损毁按收费的三倍赔偿。...查看全文

用人单位未签订劳动合同或未参加社保违反了法律规定。劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿和补交社保费。劳动者应收集证据证明劳动关系存在，如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等。建议先协商解决，若不行可向劳动监察部门、劳动仲裁部门申请...查看全文

未缴纳工伤保险的员工发生工伤，用人单位需全额赔偿。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，但用人单位需偿还。如用人单位不偿还，社保机构可追偿。...查看全文

企业未缴纳社保费需要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。外地户口需通过单位方式参保，个人名义只能办理养老和医疗保险。社会保...查看全文

劳动争议可通过劳动仲裁解决。申请劳动仲裁需准备材料并向当地劳动争议仲裁委提交。立案后，仲裁委给予举证和答辩期，随后进行庭审和调解。如调解不成，仲裁委将出具裁决书。劳动仲裁期限为60天，如对裁决不满，可起诉至法院。...查看全文