劳动合同一式一份-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同一式一份合法吗

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法律分析:只要合同内容不违反法律就是合法合同，根据劳动法的规定劳动合同必须一式三份，用人单位和员工以及劳动保障部门备案一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问劳动合同一式一份可以吗

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法律分析：一、劳动合同一式一份可以吗不是，劳动合同书必须是一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

问劳动合同一式一份有效吗

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法律分析：不是，劳动合同书必须是一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问劳动合同是一式一份吗

答

法律分析：一、劳动合同是一式一份吗不是，劳动合同书必须是一式两份。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

问劳动法合同一式一份还是两份

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法律分析：根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方...查看全文

问劳动合同一般一式几份

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劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中至关重要。...查看全文

问劳动合同一般一式几份

答

法律分析：一、劳动合同一般一式几份正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”...查看全文

问劳动合同一般一式几份?

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法律分析:正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

问劳动合同一般是一式几份

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本文讲述了劳动合同的规定和注意事项。根据《劳动合同法》的规定,一份劳动合同应该包含两份,其中一份应当提供给劳动者。如果劳动合同不符合规定,劳动者可以依法处理或申请仲裁、提起诉讼。起诉状一式需要根据当事人的人数来确定,至少三份。劳动...查看全文

问劳动合同一式两份劳动者可以拿走一份吗

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法律分析：一、劳动合同一式两份劳动者可以拿走一份吗需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同，也...查看全文

问劳动合同是否必须一式一份？

答

劳动合同必须一式两份，且双方签字或盖章生效。合同应包含必备条款，也可约定其他事项。劳动合同必须以书面形式订立，确保主体、内容、形式和程序的合法性。双方地位平等，禁止胁迫或强迫。合同签订应自愿、平等，特别是工资待遇等情况应依法处理。...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

答

法律分析：劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

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法律分析：劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。【...查看全文

问劳动合同一式两份只签了一份

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问劳动合同是一式两份各存一份吗

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合同一式两份各执一份才生效合同一式两份，不是各执一份才生效。合同符合合同当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律、不违背公序良俗等条件的，合同具有法律效力，是否各执一份并不会影响合同的效力。劳动合同是...查看全文

问劳动合同一式两份,我需要拿一份吗

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法律分析：劳动合同是一式两份的，用人单位持有一份，劳动者持有一份，这样出现纠纷时，劳动者就能提供证据。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

问劳动合同一式两份要拿回来一份吗

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法律分析：一、劳动合同一式两份要拿回来一份吗要的。劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...查看全文

问劳动合同应一式两份且内容一致

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一、劳动合同是一式两份吗　　劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。　　《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...查看全文

问一般正规劳动合同一式三份吗

答

法律分析：正规劳动合同一式三份不是绝对的，一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。劳动合同应该归入...查看全文

问一般正规劳动合同一式三份吗

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法律分析：正规劳动合同一式三份不是绝对的，一、一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。　　二、现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。　　三、劳动合同应该归...查看全文